Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Ślusarz konstrukcji aluminiowych z umiejętnością spawania MIG (m/k/n)(Arnhem,Holandia)

700 € / tygodniowo

SILVERHAND

 

Oferujemy:

  • holenderska umowa o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie 700 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów ubezpieczenia)
  • zakwaterowanie opłacone przez Pracodawcę
  • dodatek za używanie własnego samochodu w wysokości 0,23 EUR / km
  • składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
  • płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

     

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

 

  • czytanie i praca na podstawie rysunków technicznych
  • wykonywanie precyzyjnych dopasowań i montażu elementów zgodnie z rysunkiem
  • spawanie aluminium metodą MIG (profile i blachy)
  • cięcie i wiercenie profili oraz rur do dokładnych wymiarów
  • samodzielne wykonywanie powierzonych prac
  • profesjonalne wykańczanie projektów i elementów aluminiowych

 

 


Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku ślusarza aluminium
  • prawo jazdy kat. B i samochód
  • bardzo dobra umiejętność czytania rysunku technicznego
  • umiejętność spawania aluminium metodą MIG (profile i blachy)

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Wyświetl e-mail na jobs.pl
Oferta pracy dodana 18 dni temu