Monter barier drogowych i mostowych

Zakres obowiązków:

• Montaż oraz demontaż barier drogowych i mostowych zgodnie z dokumentacją techniczną,

• Obsługa urządzeń niezbędnych do montażu barier drogowych (klucze, wkrętarka, itp.),

• Przygotowanie i zabezpieczanie terenu robót montażowych, 

• Przeprowadzanie prac konserwacyjnych i drobnych napraw sprzętu,

• Kontrola jakości wykonanych prac oraz raportowanie postępu robót.

Wymagania:

• Gotowość do pracy w delegacji,

• Prawo jazdy kat. B,

• Sprawność fizyczna i manualna,

• Sumienność, odpowiedzialność oraz chęć do pracy zespołowej,

• Przestrzeganie zasad BHP,

• Umiejętność czytania rysunku technicznego,

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę w renomowanej firmie, 

• Wynagrodzenie zawsze na czas oraz atrakcyjny system akordowy - wynagrodzenie oparte na wynikach,

• Wyposażenie w odzież, obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej,

• Pełne wyposażenie w sprzęt firmowy,

• Szkolenia branżowe podnoszące kwalifikacje zawodowe, 

• Ubezpieczenie grupowe oraz pakiet medyczny dla pracowników, 

• Praca w zgranym zespole oraz możliwość rozwoju zawodowego,

• Zakwaterowanie na koszt firmy podczas pobytu w delegacji,

• Bezpieczny, bezpłatny parking dla twojego samochodu na podczas pobytu w delegacji,

• Dodatkowe wynagrodzenie za pełnienie funkcji brygadzisty.

Benefity

• prywatna opieka medyczna,

• dofinansowanie szkoleń i kursów,

• ubezpieczenie na życie,

• elastyczny czas pracy,

• spotkania integracyjne,

• parking dla pracowników,

• paczki świąteczne,

• możliwość uzyskania uprawnień,

Mile widziane:

• Doświadczenie przy montażu barier drogowych lub pracy na budowie, 

• Uprawnienia na urządzenia typu kafar,

• Uprawnienia do obsługi sprzętu np. HDS,

• Mile widziane prawo jazdy kat. C,

• Mile widziane prawo jazdy kat. B+E.

Informacje Prawne

Administratorem Państwa danych osobowych jest Meiser Road Safety Sp. z o.o. z siedzibą w Jaworze przy ul. Kuzienniczej 7-7A. Państwa dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy oraz do celów przyszłych rekrutacji, jeśli stosowna zgoda została wyrażona w treści aplikacji. Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.