Automatyk

Dla kogo rekrutujemy?

Nasz Klient to jeden z liderów znanych na rynku inżynieryjnym, tworzy, modernizuje i dostarcza maszyny i urządzenia dla przemysłu. Realizuje ciekawe projekty zarówno w kraju jak i za granicą, dzięki wysoko wyspecjalizowanej kadrze.

Opis stanowiska:

Do Twoich obowiązków będzie należeć wykonywanie prac serwisowych urządzeń wyprodukowanych lub zmodernizowanych przez spółkę . Będziesz odpowiedzialny za usuwanie awarii, wykonywanie planowych przeglądów oraz współpracę z grupą uruchomień na obiektach. Dodatkowo, w późniejszym okresie będziesz odpowiedzialny za utrzymanie całodobowej gotowości serwisowej dla lokalnych obiektów w wybrane dni, oczywiście po uzgodnieniu harmonogramu.

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie techniczne, o profilu elektrycznym, mechatronicznym, lub automatyki przemysłowej
• Kilkuletnie doświadczenie w serwisowaniu maszyn przemysłowych
• Praktyczna umiejętność korzystania z dokumentacji urządzeń (zrozumienie schematów)
• Znajomość sterowników PLC w zakresie programowania i obsługi (dowolny producent)
• Umiejętność parametryzacji przekształtników elektrycznych (prostowniki, falowniki)
• Znajomość urządzeń zasilających i napędowych (transformatory, silniki)
• Umiejętność dokonywania pomiarów elektrycznych (multimetrem, oscyloskopem)

Co oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Możliwość szkoleń i ciągłego doskonalenia swoich umiejętności
• Pracę w przyjaznej atmosferze
• Ubezpieczenie grupowe finansowane przez pracodawcę
• Dofinansowanie do karty Medicover Sport
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej 

.

Wymagania Oczekujemy Oferujemy

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

 

Project Manager:

Julianna Malinowska-Kostuś

Wyświetl e-mail na humanhunterpro.traffit.com

SMOOTHH® by Human & Hunter Professional

Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.