właściciel/właścicielka placówki partnerskiej - mBank praca
Partnerka / Partner Placówki Partnerskiej
Dołącz do mBanku jako Partner Biznesowy i rozwijaj nową placówkę w Pile!
Jeśli jesteś liderem z pasją do budowania zespołów i relacji z klientami, mamy dla Ciebie wyjątkową propozycję współpracy. W nowo otwartej placówce partnerskiej w Pile będziesz mieć realny wpływ na rozwój biznesu i lokalną obecność marki mBank. Poszukujemy osób prowadzących działalność gospodarczą lub gotową do jej otwarcia - to kluczowy element naszej formy współpracy.
lokalizacja: Piła
forma zatrudnienia: umowa o współpracę, kontrakt B2B
zespół / dział: region zachodni, sieć sprzedaży bankowości detalicznej
rekruterka: Katarzyna Ziółkowska
w tej roli będziesz odpowiadać za:
zarządzanie nową placówką partnerską mBanku w Pile
koordynowanie pracy zespołu (min. 5 osób) zgodnie z celami biznesowymi
rozwijanie kompetencji zespołu – udzielanie informacji zwrotnej, wsparcie, motywowanie
zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta zgodnej ze standardami mBanku
budowanie trwałych relacji z klientami i dbałość o ich satysfakcję
przestrzeganie obowiązujących procedur i regulacji prawnych
reprezentowanie i wzmacnianie marki mBank na lokalnym rynku
zaaplikuj, jeśli:
masz doświadczenie menadżerskie lub prowadzisz działalność gospodarczą i współpracujesz z mBankiem od co najmniej 3 lat
jesteś gotowy(-a) do relokacji do Piły
chcesz zbudować własny zespół i portfel klientów, z którymi zbudujesz długofalowe relacje
dysponujesz kapitałem własnym na pokrycie kosztów początkowych
cechuje Cię konsekwencja i skuteczność w realizacji celów biznesowych
udzielasz konstruktywnej informacji zwrotnej – zarówno pozytywnej, jak i rozwojowej
motywujesz zespół do działania i wspierasz jego rozwój
analizujesz wyniki i podejmujesz działania korygujące, gdy jest taka potrzeba
posiadasz prawo jazdy kat. B
o mBanku:
W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku
Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.
Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą.
W Grupie mBanku doceniamy to, że każdy z nas jest inny.
Czy wiesz, że:
96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej organizacji cenimy różnorodność?
94% pracowników i pracowniczek uważa, że w tej firmie może być w pełni sobą?
Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci?*
W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń.
Jeśli chcesz zapytać o proces rekrutacji i zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w mBanku skontaktuj się z rekruterką – Aleksandrą Oleksiak lub Natalią Feligą. Masz pytania w obszarze dobrych praktyk wspierających osoby z niepełnosprawnością w pracy? Napisz do Izabelli Jóźwiak.
* Dane z badania Pulse Check, 2024 (mBank, mTFI, mIB, mLeasing, mFaktoring, mBank Hipoteczny)
Informacje Prawne
Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88, według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi Wyświetl numer telefonu na olx.pl złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji. Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu Pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracownikóWyświetl e-mail na olx.pl dostępnej ze strony (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego, jego raportowania oraz badania, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat od daty ostatniego aplikowania. Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA, spółkom z Grupy mBank: mLeasing Sp. z o.o., mFaktoring SA, mBank Hipoteczny SA, mInvestment Banking SA, mTowarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA, mZakupy Sp. z o.o. oraz 7N CIM Sp. z o.o., Mellon Sp. z o.o oraz pracownikom (pracującym na wyłączność dla mBank SA) Randstad Services APO Sp. z o.o. S.K. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Wyświetl e-mail na olx.pl. Aplikując, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez mBank swoich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu aplikacyjnym i aplikacji na potrzeby rekrutacji. Jednocześnie oświadczasz, że podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla Pani/Pana korzystne. Z uwagi na art. 73 Ustawy z dnia 27.05.2004 r. o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 681 ze zm.) oraz art. 158 Ustawy z dnia 28.08.1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 930 ze zm.), nie możemy zatrudnić osoby będącej: 1. członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej: o towarzystwa zarządzającego funduszem inwestycyjnym, 2. członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej / pracownikiem(-czką): o towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym, o podmiotu związanego w stosunku do towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym, dla którego mBank S.A. pełni funkcję depozytariusza.