SPRZEDAWCA-LADA TRADYCYJNA (M/K) BIEDRONKA I KIELCE

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: podstawowe
• Inne wymagania: NASZE WYMAGANIA:
  Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole.
  Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy.
  Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.
  Oferujemy:
  Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
  Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:
  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej.
  Ponad 20 benefitów, m.in.:
  dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach,
  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach,
  coczne badania krwi.
  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi.
  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe.
  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci.
  Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach.
  Jasny zakres obowiązków i oceny pracy.
  Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie.
  Jak wygląda proces rekrutacji?
  Prześlij swoją aplikację pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.
  Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 57 minut.
  Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.
  Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 3 978 do 4 353 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
  Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną