Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista/Specjalistka ds. szkoleń Szczecin

4806 - 5200 zł
Pełny etat

  • Aktywna sprzedaż usług szkoleniowych oraz pozyskiwanie nowych klientów,

  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami poprzez kontakt telefoniczny, mailowy i bezpośredni,

  • kompleksowa organizacja i koordynacja szkoleń oraz kursów,

  • przygotowywanie ofert handlowych oraz doradztwo w zakresie doboru szkoleń,

  • przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej (m.in. dzienników, zaświadczeń i rejestrów),

  • ustalanie z klientami szczegółów organizacyjnych dotyczących realizacji szkoleń,

  • tworzenie harmonogramów szkoleń oraz planowanie pracy wykładowców,

  • współpraca z UDT, WDT i TDT, w tym uzgadnianie terminów egzaminów,

  • prowadzenie działań marketingowych oraz współtworzenie treści na stronę internetową i media społecznościowe,

  • monitorowanie rynku oraz inicjowanie nowych projektów szkoleniowych,

  • bieżąca aktualizacja baz danych klientów, szkoleń i wykładowców,

  • obsługa systemu CRM oraz programu Comarch ERP Optima, w tym wystawianie faktur,

  • obsługa kasy i kasy fiskalnej, sporządzanie raportów kasowych oraz miesięcznych zestawień finansowych,

  • współpraca przy zakupach materiałów i wyposażenia biurowego,

  • realizacja wyznaczonych celów oraz aktywny udział w spotkaniach zespołu.

Informacje Prawne

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Korporacja „ROMANISZYN” Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Stanisław Romaniszyn z siedzibą w Pile (64-920) ul. Różana Droga 1A. 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym w sprawach związanych z danymi osobowymi można skontaktować się poprzez adres e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl lub pod adresem wskazanym w pkt 1. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji. W przypadku wyrażenia dodatkowej dobrowolnej zgody dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, nie dłużej jednak niż 1 rok od dnia ogłoszenia wyników niniejszej rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych w zakresie niezbędnym do podjęcia działań zmierzających do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO (na podstawie zgody osoby, której dane dotyczą), w przypadku zawarcia umowy - 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz w zakresie niezbędnym do wykonywania przez Administratora ustawowych obowiązków - art. 6 ust. 1 lit. c RODO. 4. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie będzie skutkowało niemożnością wzięcia udziału w rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłej rekrutacji, w tym zakresie dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 5. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt 9 RODO. Dane osobowe mogą być przekazywane tylko uprawnionym organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres w zakresie niezbędnym do realizacji celu w jakim udzieli Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych, tj. do zakończenia procesu rekrutacji, a następnie trwale niszczone, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, nie dłużej niż 1 rok od dnia ogłoszenia wyników niniejszej rekrutacji lub do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez Administratora, w tym profilowaniu. 8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. 9. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 10. Cofnięcie zgody będzie miało konsekwencje braku możliwości wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji lub w przyszłych procesach rekrutacji, jeżeli wyrażono na nie zgodę. 11. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. 12. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

Oferta pracy dodana 2 dni temu