Dyrektor Finansowy / Dyrektorka Finansowa

Dyrektor Finansowy / Dyrektorka Finansowa

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Twój zakres obowiązków

• Optymalizacja procesów i proaktywne budowanie długoterminowej strategii finansowej firmy.
• Wsparcie i budowanie relacji partnerskich z osobami zarządzającymi firmą w decyzjach biznesowych.
• Zarządzanie płynnością finansową i obiegiem środków w firmie.
• Dbanie o relacje z kontrahentami oraz negocjowanie warunków współpracy w zakresie należności.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie sądowych strategii windykacyjnych.
• Kształtowanie polityki finansowej i podatkowej przedsiębiorstwa.
• Tworzenie polityki premiowej i prowizyjnej.
• Budowanie relacji i współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym m.in. instytucjami finansującymi, firmami ubezpieczeniowymi, leasingodawcami oraz organami podatkowymi.
• Codzienna współpraca z Działem Kadr i Księgowości, w tym nadzór nad przygotowaniem sprawozdań finansowych i raportów.
• Dokonywanie oceny projektów inwestycyjnych i nadzór nad ich realizacją.
• Reagowanie na sytuacje operacyjne - np. identyfikacja i analiza zalegających stanów magazynowych, które wpływają na płynność i rentowność.

Nasze wymagania

• wykształcenie kierunkowe: finanse, rachunkowość, ekonomia,
• minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość nowoczesnych narzędzi raportowania i zarządzania finansami,
• wysokie zdolności interpersonalne – umiejętność budowy relacji,
• umiejętności analityczne, strategiczne i pracy z danymi – łączenie danych finansowych z realiami operacyjnymi,
• zdolność do ciągłej optymalizacji procesów,
• umiejętności negocjacyjne,
• umiejętność pracy w dynamicznym, zmiennym środowisku,
• wysoka kultura i organizacja pracy,
• chęć rozwoju kompetencji i otwartość na zmiany,
• zaangażowanie, odpowiedzialność, proaktywność,
• samodzielność w działaniu,
• prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• znajomość branży farmaceutycznej w rynku szpitalnym.

To oferujemy

• kluczową, samodzielną rolę i możliwość wpływu na rozwój firmy,
• zatrudnienie na umowę o pracę,
• pakiet medyczny, sportowo-rekreacyjny i ubezpieczenie grupowe,
• pakiet dodatkowych, pełnopłatnych dni wolnych,
• dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych, szkoleń i kursów,
• stabilne zatrudnienie w firmie o partnerskiej kulturze pracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• dofinansowanie wypoczynku

O nas

Nasza firma działa na rynku już ponad 35 lat. Nasz zespół to stali, zaufani fachowcy, którzy poznali już firmę od podszewki. MEDAN to rodzinny biznes prowadzony przez rodzeństwo, które tworzy zgrany duet. Szukamy do pracy osoby, która nie będzie kolejnym trybikiem w maszynie, a usiądzie z nami przy jednym stole i będzie miała realny wpływ na rozwój naszej firmy. Szukamy kogoś do wieloletniej współpracy, z kim zbudujemy zgrany zespół - partnera w codziennej pracy. Oczekujemy, że większość powierzonych zadań będzie wykonywanych samodzielnie i przedstawione zostaną nam gotowe rozwiązania i strategie. W naszej firmie nie ma zasad sztywnej korporacji oraz mikrozarządzania. Cenimy sobie zaufanie, bardzo dobrą atmosferę współpracy, jasne zasady i wzajemne wsparcie. Szanujemy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Nasza kultura pracy – jak działamy na co dzień:

1. Wspólnie dążymy do sukcesu firmy - działamy w małych zespołach, łączymy siły i nikt u nas nie zostaje sam z problemem.

2. Cenimy pracę zespołową ponad działami – nie ma u nas „zamkniętych drzwi”. Dzielimy się wiedzą i pomysłami.

3. Zachowanie równowagi to dla nas podstawa – cenimy Twój wolny czas i oferujemy pakiety dodatkowych, pełnopłatnych dni wolnych.

4. W okresie próbnym będziesz wdrażany do pracy pod doświadczonym okiem Twojego poprzednika.

Obecne projekty i strategiczne cele dla Twojego stanowiska pracy na najbliższe 12 miesięcy:

1. Zwiększenie efektywności pracy poprzez automatyzację i cyfryzację.

2. Wsparcie w realizacji strategii rozwoju firmy – zbieranie danych, przeprowadzanie analiz, ocena ryzyka finansowego.

3. Zarządzanie płynnością finansową firmy - działamy głównie na rynku szpitalnym, także budowanie i utrzymywanie relacji z kontrahentami oraz stworzenie skutecznego systemu pozyskiwania należności, będzie należeć do Twoich codziennych obowiązków.

4. Nadzór nad inwestycją rozbudowy infrastruktury – zarządzanie budżetem inwestycji, współpraca z projektantami, wykonawcami i organami nadzoru.

5. Zaprojektowanie nowoczesnego systemu wynagrodzeń, który jasno łączy cele zespołowe i wspiera cele biznesowe firmy.

6. Proaktywność i innowacyjność w działaniu – brak mikrozarządzania - dajemy autonomię i zaufanie, dlatego oczekujemy, że samodzielne zdefiniujesz dodatkowe wyzwanie dla swojej roli i wyznaczysz sobie cel strategiczny na kolejne 12 miesięcy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MEDAN Sp.J., Pawlak i S-ka z siedzibą w: Franza Blumwego 21, 85-862 Bydgoszcz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.