? Konsultant ds. wdrożeń EOD (Elektroniczny Obieg Dokumentów)

Konsultant ds. wdrożeń EOD (Elektroniczny Obieg Dokumentów)

? Polska | praca hybrydowa / delegacje

Nie szukamy managera. Szukamy osoby, która naprawdę wdraża.
Jeśli masz doświadczenie w systemach ERP lub EOD i chcesz pracować blisko klienta – to ogłoszenie jest dla Ciebie.

? Twój zakres obowiązków:

• wdrażanie systemu elektronicznego obiegu dokumentów (EOD) w jednostkach ochrony zdrowia
• prowadzenie analiz przedwdrożeniowych u Klientów
• konfiguracja systemu zgodnie z procesami biznesowymi i wymaganiami Klienta
• szkolenie użytkowników z obsługi systemu
• wsparcie użytkowników na etapie wdrożenia oraz po jego zakończeniu
• dokumentowanie przebiegu wdrożeń
• tworzenie instrukcji i materiałów dla użytkowników
• obsługa zgłoszeń serwisowych i bieżące wsparcie użytkowników systemu EOD
• współpraca przy rozwoju systemu

? Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów – preferowane kierunki: IT, techniczne, ekonomiczne)
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
• doświadczenie w pracy z klientem i wysoka kultura komunikacji
• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
• rzetelność, terminowość i odpowiedzialność
• gotowość do nauki i rozwoju
• prawo jazdy kat. B
• gotowość do wyjazdów służbowych

➕ Mile widziane:

• znajomość systemów workflow (EOD, EZD)
• doświadczenie we wdrożeniach systemów IT / ERP
• znajomość SQL

? Jak pracujemy:

• zespół: ok. 5 osób
• praca zarówno wewnątrz organizacji, jak i u Klienta
• skupienie na konkretnych projektach (bez chaosu i „gaszenia pożarów”)
• realna współpraca zespołowa i wymiana wiedzy

? Rozwój:

• szkolenia wewnętrzne
• mentoring i wsparcie zespołu
• rozwój w obszarze systemów EOD / ERP

? Co oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w firmie rodzinnej o ugruntowanej pozycji
  ? wyróżnienia:
  • „Najcenniejsze Firmy Rodzinne” (2021–2024)
  • „Diamenty Forbes” (2022, 2024)
• udział w ciekawych projektach IT (średnie i duże instytucje)
• wsparcie wdrożeniowe od pierwszego dnia
• stałe godziny pracy (pon.–pt.)
• prywatna opieka medyczna
• przyjazna atmosfera i spotkania firmowe
• brak dress code’u
• konkursy i inicjatywy wewnętrzne
• realna możliwość pogodzenia pracy z życiem prywatnym

? Dlaczego warto?

? bo tu naprawdę uczysz się wdrożeń, a nie tylko o nich mówisz
? bo pracujesz blisko klienta i widzisz efekty swojej pracy
? bo jesteś częścią zespołu, a nie „zasobem”

? Jeśli masz doświadczenie w ERP lub EOD – aplikuj lub napisz. Porozmawiamy.