Specjalista / Specjalistka ds. techniczno-instalacyjnych

Specjalista / Specjalistka ds. techniczno-instalacyjnych

Miejsce pracy: Wałbrzych

Twój zakres obowiązków

• kontrola parametrów technicznych pracy węzłów cieplnych, poprzez system zamontowanych urządzeń komputerowych, transmisji i rejestrowania informacji i oprogramowania w Spółdzielni,
• uczestniczenie i przeprowadzanie odbiorów robót inwestycyjnych i remontowych budynków i obiektów stanowiących mienie Spółdzielni,
• uczestniczenie w przeglądach, kontrolach stanu technicznego obiektów,
• współpraca z dostawcą ciepła , dla potrzeb centralnego ogrzewania i ciepłej wody oraz przedsiębiorstwem wodociągowym w zakresie dostawy wody i awarii na przesyle/przełączy wodnych,
• opracowywanie dokumentacji przetargowej obejmującej specyfikację istotnych warunków zamówienia łącznie z załącznikami i umowami,
• przeprowadzanie przeglądów mieszkań pod katem prawidłowości funkcjonowania instalacji wodnej i centralnego ogrzewania .

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne w branży : budowlanej/instalacyjnej,
• doświadczenie w pracy związanej z instalacjami lub zarządzaniem nieruchomościami,
• znajomość przepisów i procedur związanych z remontami budowlanymi, instalacyjnymi, dopuszczenia UDT do eksploatacji urządzeń ciśnieniowych,
• staż pracy trzy lata na podobnym stanowisku pracy,
• wysoka komunikatywność i umiejętność kontaktów z mieszkańcami.

Mile widziane

• uprawnienia budowlane,
• znajomość metod i zasad kosztorysowania robót budowlanych,
• znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem energią, wymagań prawa energetycznego.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• praca w przyjaznej atmosferze i doświadczonym zespole,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• świadczenia socjalne zgodnie z regulaminami spółdzielni.

O nas

Spółdzielnia Mieszkaniowa "Podzamcze" w Wałbrzychu prowadzi działalność na podstawie ustawy Prawo spółdzielcze, ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, innych ustaw oraz Statutu Spółdzielni.

Celem Spółdzielni jest zaspokojenie potrzeb mieszkaniowych i innych potrzeb członków i osób nie będących członkami, poprzez zarządzanie zasobami mieszkaniowymi oparte na profesjonalnym działaniu zmierzającym do optymalizacji kosztów.

Siedzibą Naszej Spółdzielni jest miasto Wałbrzych, al. Podwale 1.

KLAUZULA INFORMACYJNA dla kandydatów do zatrudnienia w Spółdzielni Mieszkaniowej „Podzamcze” w Wałbrzychu Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) informujemy, że: 1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa „Podzamcze” w Wałbrzychu, al. Podwale 1, 58-316 Wałbrzych, KRS: 0000107812, NIP: 8860006816. Z Administratorem mogą Państwo skontaktować się w następujący sposób:  korespondencyjnie: na ww. adres siedziby;  telefonicznie: pod numerem telefonu Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl;  drogą mailową: na adres Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 2) Administrator ustanowił Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować we wszelkich sprawach dotyczących ochrony Państwa danych osobowych. Z Inspektorem Ochrony Danych mogą Państwo skontaktować się w następujący sposób:  korespondencyjnie: na adres siedziby wskazany w pkt. 1;  drogą mailową: na adres Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 3) Państwa dane osobowe są przetwarzane w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: a) prowadzenie aktualnej rekrutacji w celu zatrudnienia Państwa w Spółdzielni Mieszkaniowej „Podzamcze” w Wałbrzychu, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO; b) realizacja ciążącego na Administratorze obowiązku w zakresie pozyskania danych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 Kodeksu pracy; c) prowadzenie przyszłych rekrutacji w stosunku do Państwa, co następuje na podstawie wyrażonej w tym celu zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO; 4) Państwa dane osobowe mogą być przekazywane odbiorcom, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych, w tym podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi z zakresu pomocy prawnej. 5) Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych. 6) Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez następujące okresy: a) W stosunku do celów, o których mowa w pkt. 3 lit. a-b – do czasu zakończenia rekrutacji, chyba że wskutek rekrutacji nawiążą Państwo stosunek pracy z Administratorem; wówczas Państwa dane będą przechowywane przez okres 10 lat, licząc od zakończenia roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy został rozwiązany lub uległ wygaśnięciu. b) W stosunku do celów, o których mowa w pkt. 3 lit. c – do czasu wycofania przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych, nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od dnia otrzymania przez Administratora rekrutacji. 7) W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych przysługują Państwu następujące prawa: a) prawo dostępu do dotyczących Państwa danych; b) prawo do sprostowania danych; c) prawo do usunięcia danych; d) prawo do ograniczenia przetwarzania; e) prawo do wniesienia sprzeciwu (w stosunku do przetwarzania na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO); f) prawo do przenoszenia danych; g) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznają Państwo, że przetwarzanie Państwa danych osobowych narusza prawo. 8) Przetwarzanie danych w celu, o którym mowa w pkt. 3 lit. c odbywa się wyłącznie na podstawie udzielonej przez Państwa zgody, która może zostać przez Państwa wycofana w dowolnym momencie. Nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego Administrator dokonywał przed wycofaniem przez Państwa zgody. 9) Podanie przez Państwa danych osobowych jest wymogiem uczestnictwa w rekrutacji, a także jest wymogiem ustawowym, wynikającym z przepisów Kodeksu pracy. Podanie przez Państwa danych nie jest obowiązkowe, lecz ich niepodanie uniemożliwi Państwu udział w rekrutacji. 10) Państwa dane osobowe nie podlegają mechanizmom zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowaniu.