Operator/ka CNC (Robot Yaskava)

Operator/ka CNC (Robot Yaskava)

Miejsce pracy: Opole

Twój zakres obowiązków

• Zakres:
• Programowanie programów gięcia dla robota i prasy.
• Obsługa stanowiska podczas pracy automatycznej,
• Dbałość o poprawne funkcjonowanie stanowiska,
• Podstawowa obsługa konserwacji stanowiska,
• Nadzór nad poprawnie prowadzonym procesem gięcia,
• Ocena poprawności wykonania giętych elementów

Nasze wymagania

• Umiejętność programowania ruchów robota Yaskawa oparciu o gotowy szablon programu
• Umiejętność czytania rysunku technicznego.
• Umiejętność programowania pras krawędziowych – program gięcia
• Praca w systemie zmianowym

Mile widziane

• Doświadczenie w obsłudze zrobotyzowanych stanowisk spawalniczych.
• Kurs operatora robota spawalniczego.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• praca zmianowa;
• premia regulaminowa;
• ubezpieczenie grupowe
• dofinansowanie z ZFŚS.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• parking dla pracowników

Elsteel-Poland Sp. z o.o.

Producent obudów elektrycznych wykonanych ze stali nierdzewnej i blachy czarnej malowanej proszkowo.

Klauzula Zgody Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji Część informacyjna Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elsteel – Poland Sp. z o.o., 45-805 Opole, ul. Północna 28 Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych pod adresem: iod.elsteel..grupaformat.pl 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane przez okres danej rekrutacji (chyba że wyraził/a Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych także przy przyszłych procesach rekrutacyjnych). 4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom, państwom trzecim, ani organizacjom międzynarodowym. 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7) podanie danych osobowych jest dobrowolne. Nie podanie danych skutkuje brakiem możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacji. 8) Pani/Pana dane nie podlegają profilowaniu, ani zautomatyzowanemu systemowi podejmowania decyzji.