Księgowy / Księgowa AR

Księgowy / Księgowa AR

Miejsce pracy: Pruszcz Gdański

Twój zakres obowiązków

• Weryfikacja i uzgadnianie sprzedaży w salonach stacjonarnych oraz kanałach e-commerce
• Uzgadnianie i kontrola obrotu kasowego w salonach stacjonarnych
• Weryfikacja rozrachunków oraz rozliczanie operacji związanych z rozliczeniami e-commerce
• Współpraca z pracownikami salonów oraz zespołem IT w zakresie identyfikacji i usuwania błędów w dokumentach sprzedażowych
• Wsparcie pracowników salonów stacjonarnych w bieżących zagadnieniach związanych z dokumentacją sprzedaży i obrotem kasowym
• Wsparcie procesów związanych z przygotowywaniem danych na potrzeby audytu, obsługa zgłoszeń w systemie Jira oraz współpraca ze spółkami zagranicznymi
• Identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji procesów księgowych oraz udział w tworzeniu i wdrażaniu robotów wspierających księgowość
• Udział w projektach, testach systemowych oraz szkoleniach związanych z rozwojem i wdrażaniem nowych funkcjonalności

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość)
• Minimum 2 -letnie doświadczenie w ksiegowości
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1/B2) umożliwiająca współpracę z zagranicznymi spółkami oraz udział w szkoleniach
• Dokładność, skrupulatność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz efektywnego działania w dynamicznym środowisku
• Proaktywność oraz inicjatywa w zakresie usprawniania procesów i wdrażania nowych rozwiązań
• Znajomość programu SAP (mile widziana)

To oferujemy

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Darmowy transport do Pruszcza Gdańskiego z Gdańska i Gdyni
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program Wsparcia Pracowników helpp – inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru - nosisz to, co lubisz

Etapy procesu rekrutacyjnego

1. Spotkanie rekrutacyjne i test wiedzy​

Spotkanie stacjonarne z przedstawicielami zespołu i rekruterem oraz test z wiedzy księgowej.

2. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).

LPP S.A.

Kadry i Księgowość tworzą ludzie czuwający nad poprawnością i terminowością wypełniania wszelkich obowiązków kadrowo-płacowych względem naszych pracowników i instytucji zewnętrznych. Są to również osoby trzymające pieczę nad sprawozdawczością firmy oraz wypełnianiem jej zobowiązań księgowych i podatkowych.

W obszarze kadr i płac główne zadania to naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dział Raportowania i Sprawozdawczości dba o obsługę podatków i raportowanie finansowe oraz prowadzi nadzór nad procesami księgowymi w całej Grupie LPP. Księgowość natomiast tworzą osoby, które obsługują nasze płatności, delegacje i faktury. Rozliczają, rejestrują i archiwizują umowy, sprawdzają czy sprzedaż i koszty zarejestrowały się w systemach, aby na końcu móc poprawnie rozliczyć firmę ze zobowiązań podatkowych.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".