Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sieci Szkół

Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sieci Szkół

Miejsce pracy: Siedlce

Twój zakres obowiązków

• Realizacja strategii rozwoju sieci szkół PASCAL w podległym regionie
• Planowanie i koordynowanie lokalnych działań oraz akcji promocyjnych
• Dbanie o najwyższy poziom obsługi Klienta oraz przestrzeganie obowiązujących standardów i procedur
• Koordynowanie pracy podległego zespołu oraz wspieranie pracowników w realizacji codziennych zadań
• Współpraca z działem rozwoju i rejestracji szkół
• Nadzór nad prawidłowością i kompletnością dokumentacji
• Monitorowanie lokalnego rynku usług edukacyjnych oraz działań konkurencji
• Analizowanie wyników i bieżące raportowanie do Zarządu firmy
• Aktywne poszukiwanie możliwości rozwoju i zwiększania efektywności podległego regionu

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy z Klientem B2C
• Doświadczenie w sprzedaży, zarządzaniu regionem lub na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
• Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność
• Rozwinięte kompetencje organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze
• Samodzielność oraz odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań
• Determinacja w osiąganiu założonych celów i terminowość
• Umiejętność efektywnego działania pod presją czasu
• Prawo jazdy kat. B
• Gotowość do pracy mobilnej i częstych wyjazdów w ramach podległego regionu
• Umiejętność obserwowania rynku, analizowania działań konkurencji i wyciągania wniosków

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój podległego regionu
• Możliwość realizowania ciekawych i różnorodnych projektów
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy z możliwością użytkowania również do celów prywatnych
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji
• Współpracę z doświadczonym zespołem
• Dobrą atmosferę pracy i partnerskie podejście

Grupa Pascal

W Szkołach PASCAL pracuje już blisko 400 osób. Istniejemy już ponad 10 lat! Jesteśmy blisko naszych pracowników i klientów.

Prosimy o umieszczenie w CV lub zaznaczenie w formularzu aplikacyjnym odpowiednich klauzul: • Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Grupa PASCAL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta. • Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Grupa Pascal spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta. Administratorem Danych Osobowych jest Grupa PASCAL Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością , ul. Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź, (zwana dalej Spółką lub Administratorem). W Spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź , e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: – uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, – uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne