Inżynier Koordynator w Dziale Utrzymania Ruchu (k/m/n)

Inżynier Koordynator w Dziale Utrzymania Ruchu (k/m/n)

Miejsce pracy: Belsk Duży (pow. grójecki)

Twój zakres obowiązków

• Utrzymywanie wysokiej sprawności technicznej maszyn i linii produkcyjnych na powierzonym obszarze;
• Planowanie, przygotowywanie, nadzór i koordynacja zadań inwestycyjnych, naprawczych i modernizacyjnych;
• Udział w planowaniu i nadzór nad wykonywaniem zadań prewencyjnych;
• Współpraca z zespołem inżynierów jak również z przedstawicielami innych działów;
• Koordynacja pracy dedykowanego zespołu technicznego;
• Analiza przyczyn awarii, wyciąganie wniosków i wdrażanie działań zapobiegawczych;
• Współpraca z innymi działami fabryki

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne: Mechanika, Mechatronika, Elektronika, Energetyka lub pokrewne;
• Znajomość programów do projektowania technicznego (AutoCAD, Solidworks, inne);
• Umiejętność analizowania zagadnień technicznych;
• Znajomość języka angielskiego;
• Samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole;
• Dobra organizacja czasu pracy.

To oferujemy

• Zdobywanie doświadczenia w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku FMCG mającej w ofercie wiele znanych marek (m.in. Nutella, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder, Tic Tac);
• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o wysokich standardach, w otoczeniu profesjonalistów i przyjaznej atmosfery;
• Stabilne zatrudnienie;
• Pracę w zgranym i doświadczonym zespole służącym pomocą i otwartym na dzielenie się wiedzą.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• KARTA TICKET RESTAURANT
• Kantyna pracownicza

Etapy rekrutacji

• Przesłanie aplikacji
• Analiza CV i rozmowa z przedstawicielem Działu HR
• Spotkanie z przyszłym przełożonym lub liderem zespołu
• Decyzja rekrutacyjna

Diversity and Inclusion

Ferrero dokłada wszelkich starań, aby budować zróżnicowaną i inkluzywną kulturę, w której wszyscy pracownicy czują się akceptowani i doceniani oraz mają takie same możliwości rozwoju. Wierzymy, że każdy z nas ma talent. Pielęgnując ciekawość i naturalne zdolności naszych pracowników, zapewniamy im, pokolenie po pokoleniu, środki do osiągania sukcesów osobistych i zawodowych, umożliwiając im stworzenie swojej ścieżki w Ferrero. Różnorodność naszych talentów jest tym, co czyni nasze środowisko pracy wielokulturowym, innowacyjnym i niezwykle satysfakcjonującym.

Nasz CSR

Jako firma rodzinna, wartości takie jak szacunek, uczciwość i innowacyjność są wbudowane w naszą kulturę od pokoleń. Nasz cel „Dbamy o lepsze” odzwierciedla te wartości i motywuje nas do podnoszenia naszych ambicji i realizacji naszych obietnic, aby wpłynąć na ludzi i planetę na lepsze.

Nasza strategia zrównoważonego rozwoju, którą realizujemy poprzez partnerstwa między regionami geograficznymi i branżami, inwestycje w technologię i certyfikaty, opiera się na czterech strategicznych filarach:

ZRÓWNOWAŻONE POZYSKIWANIE SUROWCÓW

Dzięki naszym programom wzmacniamy pozycję rolników na końcu łańcucha dostaw, zwiększając przejrzystość i chroniąc ich środowisko.

OCHRONA ŚRODOWISKA

Pracujemy nad zwiększeniem efektywności środowiskowej w naszych własnych operacjach, zmniejszeniem emisji i zwiększeniem obiegu zamkniętego naszych opakowań.

PROMOWANIE ODPOWIEDZIALNEJ KONSUMPCJI

Dbamy o odpowiedzialną konsumpcję naszych produktów. Staramy się oferować produkty najwyższej jakości i świeżości oraz zawsze staramy się komunikować w sposób odpowiedzialny.

PODMIOTOWE TRAKTOWANIE LUDZI

Pracujemy nad zapewnieniem zróżnicowanego, integracyjnego i satysfakcjonującego miejsca pracy, wzmacniając nasze społeczności i promując aktywny styl życia wśród młodzieży i ich rodzin.

Ferrero Polska Sp. z o.o.

Ferrero to firma rodzinna o prawdziwie innowacyjnym podejściu i międzynarodowych perspektywach, znana z kultowych marek, takich jak Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® i Kinder Surprise®. Wraz ze wzrostem popularności naszych marek rośnie również nasz ogólnoświatowy zasięg. Reprezentowana w 55 krajach, produktami sprzedawanymi w ponad 170 krajach, Grupa Ferrero jest kochana przez pokolenia na całym świecie. Sekret naszego globalnego sukcesu? Prawie 35 000 oddanych pracowników, którzy z troską i wysoką jakością tworzą firmę, kreują kariery i marki, z których jesteśmy dumni. Dołącz do nas, a możesz być jednym z nich.