Graphic Designer (E-commerce)

Stanowisko: Graphic Designer (E-commerce)

Opis stanowiska:

Jesteśmy dynamiczną firmą specjalizującą się w obsłudze kont sprzedawców na platformie Amazon. W związku z rozwojem naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko E-commerce Specialist, która będzie odpowiedzialna wdrażanie produktów, optymalizację i eskalację sprzedaży naszych Partnerów. 

Poszukujemy kandydata o poniższym zakresie obowiązków:

• Kompleksowe opracowywanie projektów graficznych online (banery, content A+, Brand Story, Store Front na Amazon)

• Przygotowywanie projektów graficznych na potrzeby kampanii reklamowych Amazon Ads,

• Przygotowywanie różnych kreacji graficznych na potrzeby komunikacji social media,

• Przygotowywanie projektów graficznych: katalogi, ulotki, wizytówki,

• Projektowanie dokumentów wewnętrznych, prezentacje, e-booki i inne materiały,

• Projektowanie i przygotowywanie materiałów do druku,

• Przygotowywanie prostych animacji produktowych, o marce (ok. 30-40 sekund).

Nasze wymagania:

• Posiadasz min. dwuletnie doświadczenie w tworzeniu materiałów graficznych dla e-commece/marketplaces poparte ciekawym portfolio,

• Bardzo dobrze posługujesz się pakietem Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Creative),

• Jesteś kreatywny i potrafisz projektować grafiki spójne z linią graficzną marki i jej wizerunkiem,

• Masz wiedzę na temat nowoczesnych trendów w designie i orientujesz się w aktualnych trendach z zakresu zwiększania sprzedaży za pomocą grafik i designu,

• Masz wysokie poczucie estetyki i dbałość o detale,

• Jesteś samodzielna/y, terminowa/y i zaangażowana/y w realizowane projekty,

• Posiadasz umiejętność pracy pod presją czasu oraz planowania i organizacji pracy,

• Znasz język angielski.

To oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się branży e-commerce.

• Elastyczne godziny pracy oraz 100% pracy zdalnej.

• Realny wpływ na rozwój naszej organizacji – Twoje pomysły się dla nas liczą!

• Stabilną współpracę w oparciu o dowolną formą zatrudnienia.

• Szkolenie wstępne i wsparcie Zespołu.

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Aplikacja – wypełnij formularz, załączając swoje CV i portfolio, jeżeli to możliwe napisz także w formularzu aplikacyjnym kilka słów od siebie, co pozwoli wyróżnić Cię na tle pozostałych kandydatów.

2. Zadania kwalifikacyjne. W drugim etapie poprosimy Cię o rozwiązanie zadania, sprawdzającego Twoje umiejętności.

3. Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem. Poprosimy Cię o więcej informacji o Tobie, Twoich umiejętnościach i motywacji. Podczas rozmowy dowiesz się również więcej o firmie i stanowisku.

4. Rozmowa kwalifikacyjna z menedżerem. W ostatnim etapie rekrutacji spotkasz się z bezpośrednim przełożonym na stanowisku, na które aplikujesz.

Czas trwania procesu wynosi zazwyczaj 2 tygodnie.

Czekamy na Twoją aplikację i dołączenie do naszego zespołu!