Senior Front Arena Developer (f/m/x)

Wymagane, Front Arena Risk Management system, Arena Extension Language, Arena Calculation Module, Arena Data Flow Language, Python

Mile widziane, Avaloq Banking System

O projekcie, Szukamy doświadczonego programisty Python do rozwoju i utrzymania platformy zarządzania ryzykiem opartej na systemie Front Arena, wspierającej zespoły handlowe i ryzyka w instytucji finansowej. Będziesz pracować w zespole składającym się z programistów IT Front Office, specjalistów ds. ryzyka oraz interesariuszy biznesowych, ściśle współpracując z traderami i menedżerami ryzyka. Twoja rola będzie obejmować rozwój i dostosowywanie platformy, a także integrację z systemami zewnętrznymi.

Twój zakres obowiązków, Rozwój i dostosowywanie platformy Front Arena z wykorzystaniem AEL, ACM i ADFL, Implementacja i ulepszanie modeli wyceny i obliczeń ryzyka, takich jak wycena, MTM i analiza scenariuszy, Tworzenie komponentów opartych na Pythonie w celu rozszerzenia możliwości systemu i wsparcia integracji, Integracja z systemami zewnętrznymi, takimi jak Avaloq i systemy zarządzania danymi głównymi, Analiza i zarządzanie cyklem życia produktów finansowych, takich jak Fixed Income, Equity i instrumenty pochodne, Współpraca z zespołami handlowymi i ryzyka w celu zbierania wymagań i dostarczania rozwiązań, Rozwiązywanie problemów i wsparcie w kwestiach produkcyjnych w systemach ryzyka i handlu

Minimum 4-letnie doświadczenie w pracy z systemem Front Arena Risk Management, Praktyczna znajomość AEL, ACM oraz ADFL i doświadczenie w ich wykorzystaniu, Silne umiejętności programowania w Pythonie z doświadczeniem w budowaniu aplikacji produkcyjnych, Dobra znajomość produktów finansowych, w tym wyceny, zarządzania ryzykiem i procesów cyklu życia, Doświadczenie z systemami zewnętrznymi, takimi jak Avaloq oraz systemami zarządzania danymi głównymi, Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym - min. B2

Mile widziane, Znajomość systemu Avaloq Banking

To oferujemy, Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły, Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku, Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN, Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej, Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie, Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer, 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników, Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz, Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People

Etapy rekrutacji, Wyślij do nas swoje CV, Weź udział w rozmowie rekrutacyjnej , Poznaj projekty dopasowane do Twoich potrzeb, Podejmij decyzję i zacznij swoją przygodę z Sii!

Sii Sp. z o.o., Sii to czołowy dostawca doradztwa technologicznego, transformacji cyfrowej oraz usług inżynieryjnych i biznesowych w Polsce. Zatrudniamy już ponad 7 300 specjalistów i realizujemy projekty z różnorodnych branż dla klientów z wielu krajów na całym świecie. Tytuł Great Place to Work zdobyty 11 razy z rzędu to dowód na to, że w Sii tworzymy przyjazne środowisko pracy., , Sii zapewnia, że wszystkie decyzje związane z zatrudnieniem są podejmowane wyłącznie na podstawie kwalifikacji oraz kompetencji. Zobowiązujemy się do równego i sprawiedliwego traktowania wszystkich, niezależnie od cech prawnie chronionych. W Sii promujemy także różnorodne i inkluzywne środowisko pracy w pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami antydyskryminacyjnymi.

Tak się u nas pracuje,