Business Analyst (banking/KYC)

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Business Analyst (banking/KYC) Informacje organizacyjne: Lokalizacja biura: Wrocław Tryb realizacji usług: hybryda, raz na tydzień praca z biura Forma współpracy: kontrakt B2B, zaangażowanie stabilne, długofalowe Stawka: 110 - 130 zł/h (netto na FV) Start: ASAP Sektor: bankowość, obszar KYC (Know Your Customer) Zakres zadań: Analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne Współpraca z interesariuszami biznesowymi, architektami i zespołami deweloperskimi Modelowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem BPMN 2.0 i UML Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji analitycznej oraz projektowej Weryfikacja dokumentacji projektowej oraz dbałość o spójność wymagań biznesowych Udział w projektowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań w obszarze KYC Wsparcie zespołu projektowego na wszystkich etapach realizacji inicjatyw Oczekiwania: Min. 4 lata doświadczenia w obszarze analizy biznesowej lub analizy biznesowo-systemowej Doświadczenie w projektach związanych z rozwojem i wdrażaniem systemów bankowych (must have!) Znajomość produktów oraz procesów bankowych Umiejętność definiowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych Znajomość BPMN 2.0 oraz UML Doświadczenie w pracy z Enterprise Architect Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i umiejętność efektywnej komunikacji z interesariuszami biznesowymi i technicznymi Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub ekonomiczne Oferujemy: Długofalową, stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B Szansę na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu Pracę w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane Dopłatę do karty MultiSport oraz ubezpieczenia Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem) Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181