Lider / Liderka zespołu IT (procesy low code)

Lider / Liderka zespołu IT (procesy low code)

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie zespołem deweloperskim
• zarządzanie backlogiem zadań zespołu i współpraca z IT Delivery Managerem
• dbanie o architekturę i jakość rozwiązań jakie dostarcza zespół
• rekrutację oraz motywowanie i rozwój pracowników, dzielenie się wiedzą, stawianie celów, współtworzenie planów rozwojowych
• ścisłą współpracę z managerami w obszarze, departamencie i IT
• utrzymanie doskonałych relacji z interesariuszami jednostek biznesowych
• współtworzenie oraz realizacja strategii IT i planów rozwojowych dla obszaru
• planowanie i rozliczanie budżetów projektowych
• koordynowanie i monitorowanie prac w ramach celów
• dbanie o dobry PR zespołu
• identyfikowanie i wdrażanie możliwości wykorzystania AI/GenAI (np. LLMs) w procesach wytwórczych oraz biznesowych
• wspieranie zespołu w adaptacji narzędzi AI, w tym automatyzacji procesów analitycznych, testowych, developerskich

Nasze wymagania

• masz doświadczenie na stanowisku menadżerskim zespołu IT (Development)
• doświadczenie w projektowaniu architektury systemów (w tym systemów i procesów na platformach low code np. Ferryt​, Eximee)
• doświadczenie w tworzeniu oprogramowania (development)
• jesteś komunikatywny(-a) i proaktywny(-a) w działaniu
• myślisz krytycznie i strategicznie
• potrafisz przekuwać pomysły na konkretny plan działania
• znasz język angielski w stopniu co najmniej komunikatywnym
• ciągłe podnosisz kompetencji (growth mindset)
• znasz nowoczesne technologii AI/GenAI (np. LLM, RAG, automatyzacja procesów z użyciem AI)
• praktyczne doświadczenie w wykorzystaniu AI w usprawnianiu procesów IT lub biznesowych

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• dofinansowanie sportowo-kulturalne
• Dofinansowanie do działań prozdrowotnych dla OzN

Etapy rekrutacji

• Zapoznamy się z Twoim CV
• Zaprosimy Cię na spotkanie (online)
• Damy znać, ja Ci poszło!

mBank

W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!

U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku

W Grupie mBanku doceniamy to, że każdy z nas jest inny.

Czy wiesz, że:

96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej organizacji cenimy różnorodność?

94% pracowników i pracowniczek uważa, że w tej firmie może być w pełni sobą?

Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci?*

W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń.

*Dane z badania Pulse Check, 2024 (mBank, mTFI, mIB, mLeasing, mFaktoring, mBank Hipoteczny)

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".