Project Manager MFA (Multi-Factor Authentication)

Project Manager (MFA / Identity & Access Management) Warszawa | Praca hybrydowa (min. 1 dzień w biurze, 4 dni zdalnie) B2B O projekcie Dla jednego z największych podmiotów sektora finansowo-ubezpieczeniowego w Polsce poszukujemy doświadczonego Project Managera, który dołączy do zespołu realizującego strategiczne inicjatywy z obszaru Cybersecurity, Identity & Access Management oraz Multi-Factor Authentication (MFA). Poszukujemy osoby, która łączy doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi z dobrą znajomością środowiska IT i potrafi skutecznie współpracować zarówno z biznesem, jak i zespołami technicznymi. Rola obejmuje prowadzenie projektów związanych z bezpieczeństwem cyfrowym, zarządzaniem tożsamością i dostępem oraz wdrażaniem rozwiązań zwiększających poziom ochrony organizacji. Zakres odpowiedzialności: Prowadzenie i nadzór nad realizacją projektów IT ze szczególnym naciskiem na aspekty technologiczne i bezpieczeństwo. Współpraca z zespołami developerskimi, infrastrukturalnymi, utrzymaniowymi, architektonicznymi oraz bezpieczeństwa. Koordynacja działań związanych z wdrażaniem rozwiązań MFA oraz Identity & Access Management. Udział w procesach zakupowych dotyczących oprogramowania i usług technologicznych. Koordynacja przygotowania i uzgadniania wymagań niefunkcjonalnych dotyczących bezpieczeństwa, wydajności, pojemności i monitoringu. Zarządzanie budżetem, harmonogramem, ryzykiem oraz zależnościami projektowymi. Operacyjne zarządzanie współpracą z dostawcami technologii. Planowanie pracy zespołów projektowych oraz monitorowanie realizacji celów. Raportowanie statusu projektów do kierownictwa i kluczowych interesariuszy. Identyfikacja oraz koordynacja zależności pomiędzy projektami, zespołami i komponentami technologicznymi. Must have: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym projektami o dużym stopniu złożoności technologicznej. Doświadczenie w realizacji projektów związanych ze zmianami w systemach IT oraz wdrażaniem zmian w dużych organizacjach. Znajomość zagadnień Cybersecurity, Identity & Access Management (IAM), Multi-Factor Authentication (MFA) lub innych obszarów bezpieczeństwa IT. Dobra znajomość narzędzi MS Project oraz MS Excel. Praktyczne doświadczenie w pracy z metodykami Agile, Scrum lub Kanban. Znajomość narzędzi Jira i Confluence. Doświadczenie w zarządzaniu budżetem, ryzykiem oraz harmonogramem projektów technologicznych. Doświadczenie w pracy z dostawcami technologii i egzekwowaniu zobowiązań kontraktowych. Umiejętność skutecznej współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi. Szukamy osoby, która: Posiada solidne zaplecze techniczne i rozumie architekturę oraz procesy IT. Potrafi efektywnie komunikować się z ekspertami technicznymi oraz interesariuszami biznesowymi. Ma doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołów developerskich, infrastrukturalnych, bezpieczeństwa i utrzymania. Potrafi identyfikować ryzyka technologiczne oraz skutecznie nimi zarządzać. Wyróżnia się samodzielnością, dobrą organizacją pracy i orientacją na rezultat. Mile widziane: Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, matematyka, ekonometria lub kierunki pokrewne). Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami, np. PMP, PRINCE2, SAFe. Doświadczenie w projektach związanych z bezpieczeństwem, ochroną infrastruktury lub zgodnością regulacyjną. Oferujemy: ✅ Udział w strategicznych inicjatywach z obszaru Cybersecurity i Identity Management ✅ Pracę w dużej, nowoczesnej organizacji realizującej projekty o wysokiej skali i wpływie biznesowym ✅ Współpracę z ekspertami technologicznymi oraz architektami rozwiązań ✅ Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna w Luxmed, platforma kafeteryjna (w tym Multisport) Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: