IngestOps Engineer

IngestOps Engineer

Miejsce pracy: Gdańsk

Technologies we use

Expected

• Git
• Jenkins
• ARC Ingestion Framework
• Linux
• SQL
• Data Ingestion

Optional

• Python
• Hadoop
• Robot Framework

Operating system

• Linux

About the project

Responsible for ingesting data onto Hadoop using ARC Ingestion Framework, including preparation and testing of configurations for ingesting sources and maintenance of sources already ingested on production.

This is how we organize our work

This is how we work

• at the client's site

Your responsibilities

• Ingesting data onto Hadoop using ARC Ingestion Framework.
• Preparation and testing configuration for ingesting sources.
• Maintain sources already ingested on production.

Our requirements

• Unix / Linux
• experience working in Agile environment
• SQL
• git
• Jenkins
• rational thinking
• troubleshooting
• experience working with different applications and configurations

What we offer

• 3 days a week from the office

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care

Recruitment stages

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!