Cash Collection Specialist with German- Senior/Expert

Cash Collection Specialist with German- Senior/Expert

Miejsce pracy: Gdańsk

Recruitment for

For our client, a globally recognized organization delivering business services for a leading European industrial and mobility group, we are looking for an experienced Senior Collection Specialist who knows fluent German to join the finance team. The company operates a well-established shared services environment supporting multiple European markets, with a focus on operational excellence, digital transformation and continuous improvement.

Your responsibilities

• Take ownership of an assigned Accounts Receivable portfolio and drive performance against DSO, overdue receivables and cash collection targets
• Act as the main point of contact for customers and internal stakeholders
• Proactively manage outstanding receivables through customer communication and follow-ups
• Monitor cash application and debt collection processes
• Prepare reports and provide visibility on receivables performance and risks
• Resolve payment disputes and escalated collection cases
• Coordinate activities with legal teams and external collection agencies
• Manage bad debt portfolios in compliance with legal requirements
• Drive process improvements and operational efficiency initiatives

Our requirements

• Degree in Business Administration, Economics, Finance or related field
• 3-5 years of experience in Accounts Receivable, Cash Collection, Credit Control or Finance
• Strong understanding of collection processes and financial KPIs
• Knowledge of accounting principles and financial regulations
• Excellent communication and negotiation skills
• SAP experience preferred
• Fluent German (B2/C1) and fluent English (B2/C1)

What we offer

• Fully remote work model with one office visit per month
• Additional days off
• Cafeteria platform (sports card, medical care, insurance, courses)
• International work environment and career growth opportunities
• Opportunity to work with stakeholders across multiple European markets
• Real influence on process improvements and business performance

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of foreign language classes
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• remote work opportunities
• flexible working time
• extra leave

Adecco Poland Sp. z o.o.

Adecco is a global leader in personnel consulting as well as HR services and solutions. It is part of The Adecco Group, which operates in 60 countries worldwide. The company has over 50 years of experience in the recruitment industry. In Poland, it has been operating since 1994. Since then, it has employed hundreds of thousands of workers and opened more than 45 offices across the country. Adecco’s database contains over 350,000 candidates.

Adecco Poland Sp. z o.o. is Employment Agency No. 364.

We would like to inform you that companies within the Adecco Group operating in Poland have implemented a reporting procedure required by the Whistleblower Protection Act. Detailed information is available at Adecco offices.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Adecco Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: Pl. Europejski 2, 00-844 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.