Monter pomp ciepła (k/m)

Jako agencja pracy poszukujemy kandydatów dla naszego Klienta - renomowanego producenta nowoczesnych rozwiązań grzewczych i pomp ciepła na stanowisko Montera pomp ciepła.

Jeśli lubisz pracę manualną, cenisz konkretne zadania i chcesz zdobyć (lub wykorzystać) doświadczenie w produkcji - zapraszamy do aplikowania!

Miejsce pracy: Legnica, ul. Śmigłowcowa

Zakres obowiązków:

• praca na linii produkcyjnej (różne stanowiska na linii),
• montaż podzespołów i drobnych elementów zgodnie z instrukcją,
• wykonywanie prac manualnych (m.in. mocowanie przewodów; na wybranych stanowiskach lutowanie),
• praca z narzędziami (np. wkrętaki pneumatyczne, klucze montażowe),
• przygotowanie i pakowanie gotowego produktu do wysyłki,
• dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania

• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (5:30-13:30-21:30) ,
• dokładność i dobre zdolności manualne,
• umiejętność pracy w zespole.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie (nawet do 5800 zł brutto)
• wdrożenie na stanowisku i praca według jasnych instrukcji,
• możliwość zdobycia doświadczenia w montażu urządzeń i pracy na linii.
• możliwość dłuższej współpracy i zdobywania nowych umiejętności na produkcji,
• bezpieczne warunki pracy.

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: .

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem:

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010