Starszy Kierownik Marki (k/m/n)

Starszy Kierownik Marki (k/m/n)

Miejsce pracy: Pieńków (pow. nowodworski)

Twój zakres obowiązków

• Wypracowywanie i wdrażanie strategii marketingowej dla portfela marek OTC, zapewniających realizację celów biznesowych firmy,
• Zarządzanie markami i ich efektywnością finansową z uwzględnieniem działań konsumenckich oraz trade,
• Planowanie krótko i długoterminowych strategii oraz prognoz sprzedażowych dla określonej grupy produktów,
• Udział w opracowywaniu strategii rozwoju portfolio produktowego,
• Przygotowywanie kampanii i materiałów promocyjnych dla określonej grupy marek,
• Monitorowanie i przedstawianie wiedzy marketingowej na temat produktu dla dedykowanej grupy Przedstawicieli Farmaceutycznych,
• Stała analiza rynku przy pomocy dostępnych narzędzi i badań, pozyskiwanie i analiza informacji z innych działów, sporządzanie analiz dotyczących rozwoju produktów i zmian na rynku,
• Współpraca z działami wewnętrznymi oraz podmiotami zewnętrznymi.

Nasze wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu markami (produkty OTC lub FMCG),
• Udokumentowane sukcesy w samodzielnym zarządzaniu markami lub projektami strategicznymi dla marek konsumenckich,
• Wiedza z zakresu planowania sprzedaży oraz aktywności marketingowych
• Wiedza z zakresu opracowywania strategii komunikacji konsumenckiej i egzekucji w kanałach komunikacji, takich jak ATL, digital, BTL, e-commerce,
• Wiedza i doświadczenie z zakresu wyboru, opracowywania badań konsumenckich oraz interpretacji ich wyników,
• Znajomość i umiejętność wykorzystania narzędzi i technik marketingowych stosowanych w sektorze farmaceutycznym dla produktów sprzedawanych bez recepty
• Znajomość rynku farmaceutycznego i zależności panujących na rynku farmaceutycznym
• Wykształcenie wyższe kierunkowe: marketing, zarządzanie lub medyczne,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Wysokie umiejętności analityczne,
• Znajomość MS Office - poziom zaawansowany,
• Prawo jazdy kategorii B.
• Gotowość do pracy w ramach umowy zastępstwo
• Lokalizacja: Pieńków/Warszawa

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• parking dla pracowników
• premia roczna
• platforma benefitowa
• bonusy świąteczne z ZFŚS
• dofinansowanie do posiłków
• PPK
• zajęcia sportowe
• Foteliki dla nowonarodzonych dzieci pracowników
• Darmowy transport pracowniczy
• Program Kaizen
• nagrody jubileuszowe
• wydarzenia ogólnofirmowe

Adamed Pharma S.A.

Adamed to rodzinna firma farmaceutyczno-biotechnologiczna, która produkuje około 500 produktów oferowanych pacjentom w kilkudziesięciu krajach na całym świecie. Zatrudnia ponad 2700 pracowników. Od ponad 20 lat firma prowadzi własną innowacyjną działalność badawczo-rozwojową. Adamed współpracuje naukowo z wiodącymi uniwersytetami, ekspertami medycznymi oraz instytutami naukowymi, w kraju i za granicą. Własność intelektualna firmy jest chroniona ponad 200 patentami na całym świecie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Adamed Pharma S.A. z siedzibą w: Pieńków 149 , 05-152 Czosnów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.