Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista ds. technicznej opieki nad zbiorami i ekspozycją (k/m)

5200 - 7000 zł

Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie

Specjalista ds. technicznej opieki nad zbiorami i ekspozycją (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • bezpiecznie przemieszczane, przechowywane i instalowane obiektów muzealnych zgodnie z wymaganiami konserwatorskimi,
  • przygotowanie obiektów do transportu, w tym pakowanie obiektów, pod nadzorem konserwatora,
  • utrzymywanie porządku w magazynach zbiorów oraz w przestrzeniach ekspozycyjnych, tak by zapewnić bezpieczeństwo i właściwe warunki przechowywania zabytków,
  • realizacja prac technicznych związanych z montażem i demontażem ekspozycji oraz wyposażenia magazynowego, w tym: obsługa gablot, regałów oraz etalażu ekspozycyjnego,
  • obsługa i utrzymanie mobilnych sprzętów kondycjonujących klimat, monitoring warunków środowiskowych.
  • zaopatrywanie stanowiska pracy i magazynów w materiały oraz środki niezbędne do realizacji zadań związanych z opieką nad zbiorami,
  • rejestrowanie obiektów przyjmowanych lub wydawanych z magazynu zbiorów, współpraca z innymi i działami.
  • możliwa praca na wysokości
  • wsparcie przy inwentaryzacji i dokumentacji dzieł sztuki.

Nasze wymagania

  • wykształcenie minimum średnie
  • udokumentowane, przynajmniej dwuletnie doświadczenie pracy w Muzeum lub Galerii Sztuki przy obiektach zabytkowych lub dziełach sztuki
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętność obsługi komputera w zakresie podstawowym, w tym: Word i Excel
  • gotowość do pracy fizycznej przy transportach, montażach i demontażach zabytków oraz wyposażenia muzealnego
  • sprawność w wykonywaniu prac technicznych, precyzja i staranność w wykonywaniu zadań
  • wysoki poziom zaangażowania
  • zdolność do pracy w zespole oraz do samodzielnej realizacji zadań

Mile widziane

  • inne kwalifikacje związane z pracą przy obiektach zabytkowych i/lub dziełach sztuki, wrażliwych wyrobach artystycznych (w tym np. szkolenie dla operatorów urządzeń dozorowych (dźwigi towarowo-osobowe)
  • obsługa wózka widłowego
  • umiejętność stawiania rusztowań

To oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat;
  • wynagrodzenie brutto: płaca zasadnicza 5.200,00-7.000,00 zł + dodatek stażowy;
  • wdrożenie do pracy oraz wsparcie merytoryczne zespołu;
  • system szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe;
  • wyposażenie stanowiska pracy w odzież roboczą oraz ochronną;
  • różnorodne zadania umożliwiające rozwój zainteresowań i kompetencji;
  • pracę w zaangażowanym zespole, przyjaznym środowisku oraz wyjątkowym miejscu o szczególnym znaczeniu historycznym i kulturalnym.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV i list motywacyjny na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl z dopiskiem: „Rekrutacja – Specjalista ds. technicznej opieki nad zbiorami i ekspozycją”.

Na zgłoszenia czekamy do 31 października 2026 r

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę w muzeum.

Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji lub jego wydłużenia oraz do zakończenia rekrutacji bez wyłonienia kandydatów.

Informacje na temat Polityki ochrony sygnalistów, określającej procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa z zakresu wskazanego w art. 3 ust. 1 Ustawy z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów i podejmowania w tym zakresie działań zastępczych Ochrony Sygnalistów, dostępna nas stronie:

Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie

Poszukujemy osoby, która wejdzie w skład zespołu techników muzealnych zabezpieczających bieżące funkcjonowanie infrastruktury energetycznej i elektrycznej Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie.

Kandydat/Kandydatka pełniąc swoje obowiązki, wspierać będzie Dział Architektury i Środowiska w wypełnianiu istotnej roli w codziennym funkcjonowaniu muzeum m.in.: koordynacji i nadzoru nad pracą zespołów zewnętrznych kooperantów i firm serwisowych, oraz współpracą z organizatorami licznych wydarzeń kulturalnych, naukowych oraz komercyjnych. Dział prowadzi również aktywności w obszarze inwestycji, remontów i prac konserwatorsko-restauratorskich, prowadzonych na terenie zespołu pałacowo-ogrodowego w Wilanowie.

Praca w naszym zespole daje możliwość poznania pełnego spektrum działalności instytucji kultury takich jak muzeum, jak również podniesienia oraz rozwinięcia swoich kompetencji zawodowych. W naszej pracy stawiamy na zespołowość oraz operatywność nakierowaną na podejmowanie wyzwań, nie zapominając o indywidualnych potrzebach pracowniczych i samorozwoju.

Informacja na temat przetwarzania danych osobowych 1. Administratorem danych osobowych zbieranych w procesie rekrutacyjnym jest Muzeum Pałacu Króla Jana III w Wilanowie z siedzibą przy ul. Stanisława Kostki Potockiego 10/16, 02-958 Warszawa. Z Muzeum można się skontaktować poprzez adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej. 2. W Muzeum został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. 3. Zebrane dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko oraz na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. 4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: a) przepis prawa – w odniesieniu do zakresu danych osoby ubiegającej się o zatrudnienie określonego w przepisach Kodeksu pracy: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia; b) prawnie uzasadniony interes Muzeum, w zakresie danych zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej na potrzeby przeprowadzenia procesu bieżącej rekrutacji; c) zgoda na przetwarzanie danych: i. jeżeli podane zostaną dodatkowe dane, których zakres nie wynika z przepisów Kodeksu pracy – zgoda wyrażona poprzez przesłanie aplikacji. ii. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych – zgoda wyrażona w oświadczeniu przesłanym do Muzeum w zgłoszeniu rekrutacyjnym. 5. Muzeum będzie przechowywało zebrane dane osobowe przez okres miesiąca od chwili zakończenia procesu rekrutacji lub do chwili wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. A w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych do przyszłych celów rekrutacyjnych przez okres 2 lat lub do momentu odwołania takiej zgody. 6. W sytuacji nawiązania stosunku pracy dane osobowe zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie, zostaną włączone w całości do akt osobowych pracownika na podstawie przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy w sprawie prowadzenia dokumentacji pracowniczej. 7. Muzeum będzie przekazywało dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na swoje zlecenie, w tym podmiotom obsługującym systemy informatyczne wykorzystywane na potrzeby rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z Muzeum i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami. 8. Każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo: dostępu do swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, oraz ograniczenia ich przetwarzania. W zakresie przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Muzeum, o którym mowa w pkt 4b, każda osoba ma prawo do wyrażenia sprzeciwu na przetwarzanie danych. 9. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania danych jest zgoda, o której mowa w pkt 4c, każda osoba ma prawo jej wycofania poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. 10. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Muzeum lub z wyznaczonym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe wskazane powyżej). 11. Każda osoba ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 12. Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolny. Bez podania obowiązkowych danych nie będzie możliwy udział w procesie rekrutacji prowadzonym przez Muzeum.

Oferta pracy dodana 2 dni temu