Manager Operacyjny

Manager Operacyjny SPA

HOLI·BALI | Wrocław

Szukamy Managera, który zbuduje z nami nową lokalizację HOLI·BALI i doprowadzi ją do sukcesu.

HOLI·BALI to rozwijająca się marka SPA premium specjalizująca się w profesjonalnych masażach i rytuałach wellness inspirowanych standardem luksusowych SPA oraz holistycznym podejściem do życia.

Po sukcesie naszych salonów w Łodzi otworzyliśmy nową lokalizację we Wrocławiu . To wyjątkowy moment – salon rozpoczął działalność i właśnie teraz budujemy jego pozycję na lokalnym rynku.

Szukamy Managera Operacyjnego , który będzie współtworzył tę lokalizację od samego początku. Osoby, która nie tylko zadba o codzienne funkcjonowanie salonu, ale przede wszystkim będzie rozwijać sprzedaż, budować zespół i odpowiadać za osiąganie ambitnych celów biznesowych.

Jeżeli lubisz pracę z ludźmi, rozumiesz sprzedaż, potrafisz organizować pracę zespołu i motywuje Cię rozwój biznesu – być może właśnie Ciebie szukamy.

Kto odnajdzie się na tym stanowisku?

To stanowisko będzie idealne dla osoby, która:

• lubi sprzedaż i realizację ambitnych celów,

• potrafi zarządzać zespołem i budować zaangażowanie,

• nie boi się odpowiedzialności za wyniki,

• dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku,

• potrafi podejmować decyzje i działać samodzielnie,

• chce mieć realny wpływ na rozwój nowego salonu.

To stanowisko dla osoby, która lubi budować, rozwijać i osiągać wyniki.

Na czym będzie polegała Twoja rola?

Twoim głównym celem będzie zbudowanie rentownego i wysoko ocenianego salonu HOLI·BALI we Wrocławiu .

Będziesz odpowiadać za:

• rozwój sprzedaży usług, pakietów i voucherów,

• zwiększanie liczby wizyt oraz obłożenia grafików,

• realizację założonych planów sprzedażowych,

• organizację pracy salonu i zespołu,

• planowanie grafików,

• wdrażanie nowych pracowników,

• budowanie wysokiego poziomu obsługi klienta,

• aktywną pracę na recepcji oraz nadzór nad codziennymi operacjami,

• pracę w systemie Booksy,

• dbanie o najwyższy standard czystości i estetyki salonu,

• analizę wyników i raportowanie do właścicieli,

• współpracę przy działaniach marketingowych oraz lokalnych akcjach promocyjnych,

• budowanie jednej z najlepiej ocenianych lokalizacji SPA we Wrocławiu.

To nie jest stanowisko administracyjne.

Szukamy osoby, która lubi sprzedaż, potrafi inspirować zespół i każdego dnia aktywnie wpływa na rozwój biznesu.

Co będzie Twoim celem w pierwszych miesiącach?

Pierwsze miesiące będą kluczowe dla rozwoju nowego salonu.

Manager będzie odpowiedzialny między innymi za:

• budowanie bazy stałych klientów,

• zwiększanie liczby rezerwacji,

• rozwój sprzedaży pakietów i voucherów,

• osiąganie kolejnych progów sprzedażowych,

• utrzymanie najwyższych ocen w Google i Booksy,

• stworzenie zgranego, skutecznego i zaangażowanego zespołu.

Kilka ważnych słów o naszym zespole

W HOLI·BALI pracują masażystki z różnych krajów i kultur.

Dlatego bardzo cenimy osoby otwarte, komunikatywne i empatyczne, które potrafią budować dobrą atmosferę, szanują różnorodność i dobrze odnajdują się w międzynarodowym środowisku pracy.

Co oferujemy?

• atrakcyjny system premiowy oparty o wyniki salonu,

• 26 dni płatnej przerwy w ciągu roku,

• realny wpływ na rozwój nowej lokalizacji,

• możliwość awansu wraz z rozwojem firmy,

• bezpośrednią współpracę z właścicielami,

• dużą samodzielność i wpływ na podejmowane decyzje.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która posiada:

• minimum 2–3 lata doświadczenia managerskiego w branży beauty, SPA, wellness lub usług premium,

• doświadczenie w realizacji celów sprzedażowych i KPI,

• umiejętność zwiększania sprzedaży oraz obłożenia grafików,

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

• dobrą znajomość systemu Booksy,

• wysokie umiejętności organizacyjne,

• samodzielność i odpowiedzialność,

• wysoką kulturę osobistą,

• nastawienie na wynik i rozwój biznesu.

Jak wygląda praca?

Salon działa 7 dni w tygodniu w godzinach 10:00–22:00 , również w dni wolne od pracy.

Manager Operacyjny pracuje w systemie zmianowym, aktywnie uczestniczy w codziennym funkcjonowaniu salonu, wspiera recepcję i zespół masażystek oraz odpowiada za realizację założonych celów biznesowych.

Stanowisko wymaga zaangażowania, obecności oraz gotowości do pracy minimum 4 weekendy w miesiącu .

Jak działa system premiowy?

Premia uzależniona jest przede wszystkim od realizacji planów sprzedażowych salonu oraz osiągania wspólnie ustalonych celów rozwojowych.

Masz realny wpływ na wysokość swoich zarobków.

Jak wygląda rekrutacja?

Rekrutacja składa się z dwóch etapów.

Wybrane osoby otrzymają zadanie praktyczne, które pozwoli nam lepiej poznać sposób myślenia, podejmowania decyzji oraz podejście do sprzedaży i zarządzania zespołem.

Kogo nie szukamy?

Nie szukamy osób:

• bez doświadczenia managerskiego,

• szukających wyłącznie spokojnej pracy administracyjnej,

• które nie lubią sprzedaży,

• które nie chcą brać odpowiedzialności za wyniki.

Szukamy lidera, który potrafi działać operacyjnie, rozwijać sprzedaż i budować silny zespół.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Nie szukamy osoby, która będzie jedynie zarządzać gotowym salonem.

Szukamy partnera do zbudowania jednej z najlepszych lokalizacji HOLI·BALI w Polsce.

To wyjątkowa okazja, aby dołączyć do rozwijającej się marki na bardzo wczesnym etapie rozwoju salonu i mieć realny wpływ na jego wyniki, zespół oraz dalszy kierunek rozwoju.

Jeżeli chcesz tworzyć miejsce premium, rozwijać ludzi, osiągać ambitne cele i widzieć efekty swojej pracy — chętnie Cię poznamy.