Kierownik lub Kierowniczka Działu Spedycji Międzynarodowej - otwórz z nami nowy oddział

Kierownik lub Kierowniczka Działu Spedycji Międzynarodowej - otwórz z nami nowy oddział

Miejsce pracy: Rzeszów

Twój zakres obowiązków

• tworzenie struktury operacyjnej nowego oddziału, rekrutacja i wdrażanie zespołu oraz bezpośrednie kierowanie jego pracą i nadzór nad realizacją transportów,
• monitorowanie pracy i wyników zespołu oraz bezpośrednia odpowiedzialność za realizację celów finansowych i marżowych oddziału,
• aktywne pozyskiwanie klientów oraz rozwijanie portfela zleceń transportowych,
• zapewnienie najwyższej jakości oraz terminowości realizowanych usług,
• współpraca z innymi oddziałami firmy oraz działami back-office,

Nasze wymagania

• minimum 4 -lata doświadczenia w spedycji i handlu ładunkami, bardzo dobra znajomość branży TSL - wymóg konieczny,
• doświadczenie w zarzadzaniu zespołem spedytorów: wyznaczanie i rozliczanie KPI, monitoring rentowności marżowej, onboarding oraz motywowanie pracowników,
• posiadanie aktywnych relacji rynkowych,
• znajomość wybranego języka obcego (angielski, niemiecki, francuski lub włoski) na poziomie min. B1,
• zdolność do natychmiastowego reagowania w sytuacjach kryzysowych (opóźnienia, awarie, odmowy przyjęcia towaru), doskonała organizacja pracy własnej i zespołu pod presją czasu,

To oferujemy

• Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych - ponad 30 lat doświadczenia w branży,
• Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B - Ty wybierasz formę współpracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
• Pełne szkolenie wdrożeniowe - udział w Akademii, która kompleksowo wdroży Cię do organizacji,
• Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
• Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy,
• Dofinansowanie posiłków w wysokości minimum 40%,
• Karta paliwowa MOL - rabat na paliwa, usługi i produkty,
• Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących,
• Wiemy, kiedy zwolnić tempo, dlatego w Wielki Piątek, Sylwestra oraz dzień przed Wigilią skracamy dzień pracy - kończymy już o godz. 14:00,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty,
• Akcje charytatywne na rzecz lokalnej społeczności, eventy integracyjne oraz sekcje sportowe.

Benefity

• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• bony żywieniowe
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników
• dodatkowy urlop

Etapy rekrutacji

• Analiza CV
• Rozmowa telefoniczna (15 min.)
• Spotkanie rekrutacyjne z rekruterem
• Spotkanie rekrutacyjne z Dyrektor Spedycji
• Spotkanie z Zarządem
• Decyzja

REGESTA Spółka Akcyjna

Firma Regesta SA istnieje od 1995 roku, w tym czasie z małej firmy transportowej powstała rozpoznawalna w kraju i za granicą grupa spółek tworząca Regesta Group.

Spółki świadczą pełną obsługę łańcucha dostaw z zakresu drogowego transportu samochodowego towarów, morskiej organizacji frachtów, kompleksowej obsługi kontenerowej i celnej przy Baltic Hub Gdańsk, a także magazynowania i dystrybucji, cały czas poszerzając zakres swoich działań.

Przez 30 lat istnienia wypracowaliśmy sobie rozpoznawalność w krajach UE oraz na świecie jako rzetelny, uczciwy i wiarygodny partner, stając się liderem na rynku TSL.

Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych będzie REGESTA S.A. z siedzibą w Pińczowie (dalej: REGESTA). Kontakt z REGESTA możliwy jest w następujący sposób: listownie na adres: Nowowiejska 52A, 28-400 Pińczów przez e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl telefonicznie: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl Inspektor ochrony danych W REGESTA wyznaczony został inspektor ochrony danych. Jest to osoba, z którą można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować w następujący sposób: listownie na adres: Nowowiejska 52A, 28-400 Pińczów przez e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl / Wyświetl e-mail na pracuj.pl telefonicznie: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania REGESTA będzie przetwarzać dane osobowe, aby: ocenić kwalifikacje do pracy na stanowisku, na które została złożona aplikacja; ocenić zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które została złożona aplikacja; wybrać odpowiednią osobę do pracy w REGESTA. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: Przepis prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) i przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy o pracę – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazane zostały dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Uzasadniony interes REGESTA – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. REGESTA ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić umiejętności i zdolności – jest to potrzebne do oceny osoby uczestniczącej w procesie rekrutacyjnym. Umowa o pracę – konieczne jest przetwarzanie przez REGESTA danych w celu realizacji umowy o pracę. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Okres przechowywania danych osobowych REGESTA będzie przechowywać dane osobowe do momentu zakończenia rekrutacji na stanowisko, na które została złożona aplikacja. Natomiast w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, a także w przypadku aplikacji spontanicznej, dane przechowywane są przez okres 12 miesięcy. Ponadto dane mogą być archiwizowane dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 5 lat. Odbiorcy danych REGESTA będzie przekazywać dane osobowe podmiotom współpracującym z REGESTA, którym zleca wykonanie usługi związanej z przetwarzaniem danych osobowych. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy zawartej z REGESTA. Informujemy, że w przypadku prowadzonej rekrutacji online, REGESTA może przekazywać dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG). W związku z tym, zadbaliśmy o to, aby nasi dostawcy dawali gwarancje wysokiego stopnia ochrony danych osobowych. Gwarancje te wynikają w szczególności ze zobowiązania do stosowania standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję UE lub uczestnictwa w programie „Tarcza Prywatności” (Privacy Shield), ustanowionym na mocy decyzji wykonawczej Komisji (UE) 2016/1250 z dnia 12 lipca 2016 r. w sprawie adekwatności ochrony zapewnianej przez Tarczę Prywatności UE-USA. Masz prawo żądać od nas przekazania kopii odpowiednich zabezpieczeń (środków ochrony), jakie stosujemy w związku z przekazywaniem Twoich danych poza EOG, kierując swoje zapytanie: Wyświetl e-mail na pracuj.pl Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji Przysługują następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych; prawo dostępu do danych osobowych; prawo żądania sprostowania danych osobowych; prawo żądania usunięcia danych osobowych; prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych; prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych ze względu na szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzane są dane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu REGESTA; prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. prawo otrzymania od REGESTA danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Na żądanie REGESTA może przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, o ile istnieje techniczna możliwość takiego przesłania. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje tylko co do tych danych, które REGESTA przetwarza na podstawie umowy lub na podstawie zgody. Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z REGESTA lub z Inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej. Prawo wycofania zgody W zakresie, w jakim dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody do REGESTA. Prawo wniesienia skargi do organu Przysługuje także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.