Asystent/-ka ds. Rekrutacji i Zatrudnienia Pracowników

Asystent/-ka ds. Rekrutacji i Zatrudnienia Pracowników

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Twój zakres obowiązków

• Będziesz wspierać konsultanta obsługującego naszych klientów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
• Będziesz wspierać współpracę z zespołem administracji personalnej by zapewnić zatrudnionym pracownikom odpowiednią obsługę;
• Nauczysz się obsługiwać systemy do obsługi procesów rekrutacyjnych i zatrudnienia oraz pracować z dokumentacją personalną;
• Będziesz tworzyć raporty oraz zestawienia dotyczące zatrudnienia w programie MS Excel.

Nasze wymagania

• Dyspozycyjność do współpracy min. 80 godzin/tygodniowo;
• Zainteresowanie obszarem HR i rekrutacji;
• Otwartość na naukę i motywacja do rozwoju w nowych obszarach;
• Umiejętność dobrej organizacji pracy i nastawienie na działanie i osiąganie celów;
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.

Mile widziane

• Pierwsze doświadczenie zawodowe (w pracy z klientem/ sprzedaży / administracji / obsłudze systemów informatycznych);
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• Prawo jazdy kat. B.

Podział czasu pracy

• 50% Czynności rekrutacyjne
• 50% Zadania administracyjne

To oferujemy

• Współpraca na podstawie umowy zlecenia w modelu stacjonarnym z biura w Bielsku-Białej;
• Elastyczne godziny współpracy w wybrane przez Ciebie dni żebyś mógł/mogła pogodzić zadania ze swoimi innymi aktywnościami;
• Kompleksowe wdrożenie, które pomoże Ci szybciej odnaleźć się w nowym środowisku;
• Będziesz częścią dynamicznego, zgranego zespołu w firmie, która jest liderem na rynku usług HR;
• Współpraca z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;
• Duża samodzielność w działaniu i otwartość na Twoją inicjatywę;
• Możliwość rozwoju w ramach wewnętrznych struktur organizacji;
• Ciekawe szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb prowadzone przez wysoko wykwalifikowanych trenerów z zespołu Learning & Development m.in. z obszarów rekrutacji i sprzedaży, prawa pracy oraz umiejętności miękkich;
• Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i karta Multisport, program zniżkowy ManpowerGroup Premium, platforma kafeteryjna).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• świętowanie urodzin

Klikając w przycisk „Aplikuj”, wyrażasz zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., MP Actions Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul.Kopcińskiego 79, 90-033 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministratorzy lub WADO), w celu prowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu. Podanie danych jest dobrowolne i przysługuje Ci prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawienia, przeniesienia, wniesienia sprzeciwu, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także wniesienia skargi do organu nadzorczego. W każdej chwili przysługuje Ci prawo do cofnięcia niniejszej zgody, z tym, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody przed jej wycofaniem.