Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Aplikant adwokacki - Absolwent prawa

KANCELARIA ADWOKACKA ADWOKAT WOJCIECH KRZYSZTOFEK

Aplikant adwokacki - Absolwent prawa

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

  • sporządzanie projektów pism procesowych, opinii prawnych oraz innych pism i dokumentów związanych z prowadzonymi sprawami, w tym korespondencji kierowanej do sądów, organów i innych podmiotów;
  • analiza zagadnień prawnych oraz wyszukiwanie orzecznictwa i stanowisk doktryny w zakresie zleconym przez Kancelarię;
  • bieżące wsparcie przy obsłudze spraw Kancelarii;
  • terminowe wykonywanie powierzonych zadań, w tym zobowiązań wynikających z toczących się postępowań;
  • wykonywanie bieżących czynności organizacyjnych i administracyjnych związanych z funkcjonowaniem Kancelarii, w tym w zakresie obsługi sekretariatu;
  • udział w rozprawach, posiedzeniach oraz innych czynnościach związanych z prowadzeniem spraw — wyłącznie w przypadku aplikantów adwokackich.

Nasze wymagania

  • status aplikanta adwokackiego albo ukończone studia prawnicze i zamiar przystąpienia do egzaminu wstępnego na aplikację adwokacką;
  • znajomość przepisów prawa cywilnego, gospodarczego, karnego i administracyjnego oraz procedury cywilnej i karnej;
  • umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wypowiedzi pisemnych;
  • rzetelność, terminowość i dobra organizacja pracy;
  • samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
  • profesjonalne podejście do pracy oraz chęć rozwoju zawodowego.

To oferujemy

  • stabilne warunki współpracy;
  • możliwość zdobywania praktycznego doświadczenia zawodowego;
  • pracę przy różnorodnych sprawach;
  • wynagrodzenie dostosowane do posiadanego doświadczenia i umiejętności.

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Kancelaria Adwokata Wojciecha Krzysztofka z siedzibą w Łodzi., NIP: 7251017728. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b lub c RODO, a w zakresie danych podanych dobrowolnie, wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa — na podstawie zgody kandydata, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach — również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Oferta pracy dodana 7 dni temu