Aplikant adwokacki - Absolwent prawa
KANCELARIA ADWOKACKA ADWOKAT WOJCIECH KRZYSZTOFEK
Aplikant adwokacki - Absolwent prawa
Miejsce pracy: Łódź
Twój zakres obowiązków
- sporządzanie projektów pism procesowych, opinii prawnych oraz innych pism i dokumentów związanych z prowadzonymi sprawami, w tym korespondencji kierowanej do sądów, organów i innych podmiotów;
- analiza zagadnień prawnych oraz wyszukiwanie orzecznictwa i stanowisk doktryny w zakresie zleconym przez Kancelarię;
- bieżące wsparcie przy obsłudze spraw Kancelarii;
- terminowe wykonywanie powierzonych zadań, w tym zobowiązań wynikających z toczących się postępowań;
- wykonywanie bieżących czynności organizacyjnych i administracyjnych związanych z funkcjonowaniem Kancelarii, w tym w zakresie obsługi sekretariatu;
- udział w rozprawach, posiedzeniach oraz innych czynnościach związanych z prowadzeniem spraw — wyłącznie w przypadku aplikantów adwokackich.
Nasze wymagania
- status aplikanta adwokackiego albo ukończone studia prawnicze i zamiar przystąpienia do egzaminu wstępnego na aplikację adwokacką;
- znajomość przepisów prawa cywilnego, gospodarczego, karnego i administracyjnego oraz procedury cywilnej i karnej;
- umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wypowiedzi pisemnych;
- rzetelność, terminowość i dobra organizacja pracy;
- samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- profesjonalne podejście do pracy oraz chęć rozwoju zawodowego.
To oferujemy
- stabilne warunki współpracy;
- możliwość zdobywania praktycznego doświadczenia zawodowego;
- pracę przy różnorodnych sprawach;
- wynagrodzenie dostosowane do posiadanego doświadczenia i umiejętności.
Administratorem danych osobowych kandydatów jest Kancelaria Adwokata Wojciecha Krzysztofka z siedzibą w Łodzi., NIP: 7251017728.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b lub c RODO, a w zakresie danych podanych dobrowolnie, wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa — na podstawie zgody kandydata, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.
Dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach — również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.