starszy inspektor/starsza inspektorka w Oddziale Terenowym w Szczecinie

Informacje o pracy

Nr referencyjny

3109/26/PS

Stanowisko

starszy inspektor/starsza inspektorka w Oddziale Terenowym w Szczecinie

Obszar zawodowy

Administracja publiczna: Pracownik administracji centralnej (Ministerstwa/inne)

Typ pracy

praca stała

Forma świadczenia pracy

stacjonarna

Typ kandydata

Absolwent

Kraj

Polska

Województwo

zachodniopomorskie

Miasto

Szczecin, Al. Wojska Polskiego

Obowiązki

Czym będziesz się zajmować - Osoba na tym stanowisku:
 Kontroluje zarządców infrastruktury kolejowej, przewoźników kolejowych, użytkowników bocznic kolejowych w zakresie: bezpieczeństwa ruchu kolejowego; sprawdzania, oceny i eliminacji nieprawidłowości w zakresie bezpieczeństwa ruchu kolejowego; stanu technicznego i utrzymania oraz eksploatacji infrastruktury kolejowej w tym zmodernizowanej z wykorzystaniem funduszy UE; stanu technicznego i utrzymania oraz eksploatacji bocznic w tym zmodernizowanych z wykorzystaniem funduszy UE; stanu technicznego i utrzymania pojazdów kolejowych w tym pozyskanych z wykorzystaniem funduszy UE; kwalifikacji pracowników zatrudnionych na stanowiskach kolejowych.
 Przeprowadza audyty podmiotów rynku kolejowego odpowiedzialnych za utrzymanie wagonów towarowych i pasażerskich eksploatowanych w sieci kolejowej w Unii Europejskiej.
 Kontroluje podmioty rynku kolejowego w zakresie dotyczącym wyrobów stosowanych
w kolejnictwie w tym podsystemów i składników interoperacyjności, warunków i wymagań zawartych w autoryzacjach i certyfikatach bezpieczeństwa oraz funkcjonowania jednostek notyfikowanych w celu zapewnienia bezpieczeństwa w transporcie kolejowym w tym
w szczególności prawidłowego przygotowania i wdrażania inwestycji realizowanych przy udziale funduszy UE.
 Przeprowadza czynności związane z uzgodnieniami projektów miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego i projektów planu zagospodarowania przestrzennego województwa oraz uzgodnieniami dotyczącymi projektów decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz decyzji o warunkach zabudowy (odnośnie dokumentacji).
 Opracowuje wnioski pokontrolne i środki zaradcze wynikające z przeprowadzonych kontroli bezpieczeństwa ruchu kolejowego ze wskazaniem terminów usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości oraz kontroluje ich realizację.
 Uczestniczy w kontrolach tematycznych zlecanych przez Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego w sprawach aktualnie występujących zagrożeń bezpieczeństwa ruchu kolejowego.
 Rozpoznaje obszary stanowiące istotne ryzyko dla bezpieczeństwa ruchu kolejowego lub bezpieczeństwa przewozu osób lub rzeczy, a także współuczestniczy w sporządzaniu okresowych sprawozdań z przeprowadzonych kontroli oraz w ocenie skuteczności przeprowadzania tych kontroli w zakresie bezpieczeństwa ruchu kolejowego.
 Współpracuje z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Transportu Kolejowego w zakresie realizacji zadań określonych w obowiązujących przepisach.

Wymagania

Inne wymagania

Kogo poszukujemy - Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
 Wykształcenie: średnie
 Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w obszarze transportu kolejowego
 Znajomość ustawy o transporcie kolejowym w zakresie nadzoru Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego, bezpieczeństwa transportu kolejowego
 Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie postępowań przed organami administracji publicznej w sprawach należących do właściwości tych organów
 Znajomość ustawy o służbie cywilnej w zakresie uprawnień i obowiązków członków korpusu służby cywilnej
 Znajomość ustawy Prawo przedsiębiorców w zakresie kontroli działalności gospodarczej
 Znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa ruchu kolejowego
 Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
 Obowiązkowość
 Analityczne myślenie
 Komunikatywność
 Umiejętność działania w sytuacjach stresowych Umiejętność pracy w zespole
 W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r.
do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
 Posiadanie obywatelstwa polskiego
 Korzystanie z pełni praw publicznych
 Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
 Wykształcenie: średnie techniczne w zakresie transportu kolejowego lub wyższe
 Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy z zakresu wykonywania pracy na stanowisku: automatyk, rewident taboru, toromistrz, dyżurny ruchu, nastawniczy, prowadzący pojazdy kolejowe, maszynista
 Uprawnienia do wykonywania czynności na stanowiskach bezpośrednio związanych
z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego (w szczególności automatyk, rewident taboru, toromistrz, dyżurny ruchu, nastawniczy, prowadzący pojazdy kolejowe)
 Posiadanie licencji maszynisty
 Posiadanie uprawnień do kierowania pojazdami kat. B
 Znajomość zagadnień dotyczących budowy lub eksploatacji pojazdów kolejowych

Warunki zatrudnienia

Warunki pracy

Co oferujemy - Naszym pracownikom oferujemy:
 stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy,
 przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy,
 pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
 dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
 dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
 ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00), w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
 możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania,
 możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna
dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką,
 możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport),
 możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety
do kina, bony na zakupy),
 możliwość skorzystania z preferencyjnej oferty PKO Banku Polskiego S.A. przeznaczonej
dla pracowników i pracowniczek administracji rządowej.

Dostępność
 Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
 Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu
– nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
 W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy
 Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.
 Praca w terenie.
 Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
 Zagrożenie korupcją.
 Stres związany z prowadzeniem działań nadzorczych.

Zarobki od

6822.00 PLN brutto miesięcznie

Zarobki do

7106.00 PLN brutto miesięcznie

Komentarz

Dodatkowe informacje
 Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo
(lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść
do dalszego etapu.
 Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty.
 List motywacyjny, życiorys oraz oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
 Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane CV, list motywacyjny i oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.
 W przypadku dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
 Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie (decyduje data stempla pocztowego lub data wpływu do Urzędu/na skrzynkę mailową).
 Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
 Oferty kandydatów, którzy nie spełnili wymogów formalnych lub nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
 Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub które zalecamy.
 Długość i rodzaj doświadczenia zawodowego musi jednoznacznie wynikać ze złożonych dokumentów (np.: świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu/o wykonywaniu prac zleconych/o odbywaniu staży/praktyk/wolontariatu, itp.).
 Przed złożeniem aplikacji prosimy o zapoznanie się z informacjami zamieszczonymi na stronie: oraz z treścią Procedury zgłoszeń zewnętrznych zamieszczoną na stronie:
 Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: oraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu.
 Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. Wyświetl numer telefonu na biurokarier.edu.pl.
W zależności od wymagań określonych w ogłoszeniu możliwe są jeszcze dodatkowe etapy naboru. Jeśli na podstawie formalnej weryfikacji ofert zostaniesz zakwalifikowany(a) do kolejnego etapu naboru to poinformujemy cię telefonicznie lub mailowo o terminie, miejscu oraz o technikach
i metodach naboru. Poszczególne etapy naboru mogą być przeprowadzone w formie zdalnej (on-line).
Urząd Transportu Kolejowego jest nowoczesnym, przyjaznym i otwartym urzędem zajmującym
się m.in. bezpieczeństwem i regulacją rynku kolejowego oraz prawami pasażerów. Podróżni mogą liczyć na naszą pomoc w przypadku, gdy przejazd pociągiem nie przebiegał tak, jak powinien.
Chętnie dzielimy się wiedzą. Dlatego powstała Akademia UTK, w której prowadzimy szkolenia
i warsztaty. Ich tematyka jest na bieżąco dostosowywana do potrzeb rynku. UTK jest inicjatorem „Deklaracji w sprawie rozwoju kultury bezpieczeństwa” oraz konkursu "Kultura bezpieczeństwa" związanego z upowszechnianiem zasad bezpieczeństwa wśród pracowników spółek kolejowych. Upowszechniamy wiedzę na temat praw pasażerów. Na dworcach kolejowych organizujemy akcje informacyjne „Dzień pasażera”. W ramach „Kampanii Kolejowe ABC” uczymy najmłodszych,
jak bezpiecznie zachować się w pobliżu torów.
Staramy się zawsze, by sprawy były załatwiane niezwłocznie. W Urzędzie w pełni działa elektroniczny obieg dokumentów. Pozwala to rocznie zaoszczędzić wiele kilogramów papieru. Dużą wagę przykładamy do aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością. By zapewnić skuteczne stosowanie zasad równego traktowania, od 2015 roku w Urzędzie działa Rzecznik Osób Niepełnosprawnych. UTK zdobył pierwsze miejsce w Konkursie LODOŁAMACZE 2016
za szczególną wrażliwość społeczną i promowanie aktywności osób niepełnosprawnych w różnych dziedzinach życia. Za świadome i skuteczne działania związane z zatrudnianiem pracowników
z niepełnosprawnością zostaliśmy wyróżnieni Medalem Przyjaciel Integracji.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
 analiza merytoryczna i formalna dokumentów aplikacyjnych
 pisemny test wiedzy
 rozmowy rekrutacyjne wraz ze sprawdzeniem umiejętności obsługi komputera (pakiet MS Office)
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)
 CV i list motywacyjny
 Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
 Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
 Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
 Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
 Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
 Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
 Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)
 Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
 Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
 Kopia dokumentów potwierdzających uprawnienia w zakresie stanowisk bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego (w szczególności: automatyk, rewident taboru, toromistrz, dyżurny ruchu, nastawniczy, prowadzący pojazdy kolejowe)
 Oświadczenie o posiadaniu uprawnień do kierowania pojazdami kat. B
 Kopia licencji maszynisty

Aplikuj do: 23 października 2026
Aplikuj mailowo na adres: Wyświetl e-mail na biurokarier.edu.pl, w temacie wpisz: Ogłoszenie nr 168788 / 09.10.2026.
lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 168788" na adres:
Urząd Transportu Kolejowego
Al. Jerozolimskie 134
02-305 Warszawa
Dokumenty można składać osobiście w siedzibie Urzędu, przesłać pocztą, za pośrednictwem ePUAP lub poczty elektronicznej na adres: Wyświetl e-mail na biurokarier.edu.pl
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: Wyświetl numer telefonu na biurokarier.edu.pl lub mailowego na adres: Wyświetl e-mail na biurokarier.edu.pl
Więcej o pracy na stronie urzędu:
 Dokumenty należy złożyć do: 23.10.2026
 Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
 Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
 Administrator danych i kontakt do niego: Prezes Urzędu Transportu Kolejowego z siedzibą
w Warszawie, Al. Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa
 Kontakt do inspektora ochrony danych: Wyświetl e-mail na biurokarier.edu.pl
 Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
 Informacje o odbiorcach danych: Wydział Zasobów Ludzkich Urzędu Transportu Kolejowego oraz Komisja Rekrutacyjna powołana do przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko
 Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy
w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
 Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
 Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia
14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
 Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne,
a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana
w dowolnym czasie.
 Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji;
nie będą też profilowane

Data oferty

09-10-2026

Data ważności

23-10-2026