Specjalista ds. Aktywności w Punkcie Sprzedaży (k/m/n)

Specjalista ds. Aktywności w Punkcie Sprzedaży (k/m/n)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

1. Odpowiedzialność za materiały promocyjne przeznaczone do punktów sprzedaży (POS) w zakresie:

• Zapewnienia odpowiedniej ilości i jakości materiałów promocyjnych POS we współpracy z dostawcami zewnętrznymi (weryfikacja poprawności przygotowania i wykonania projektów materiałów promocyjnych POS).

• Kontroli przepływu materiałów promocyjnych POS poprzez stały kontakt z zewnętrznymi firmami transportowymi.

• Monitorowanie regionalnych magazynków w terenie przeznaczonych do magazynowania materiałów promocyjnych POS.

2. Zapewnienie materiałów promocyjnych POS oddziałowi Sprzedaży w Krajach Bałtyckich poprzez:

• kontrolę transportów materiałów promocyjnych POS zamówionych w oparciu o business plan;

• kontakty z lokalnym personelem;

• koordynację dostaw;

• monitorowanie zamówień ad hoc.

3. Odpowiedzialność za proces zamówień poprzez:

• weryfikację poprawności zamówień;

• wprowadzanie „purchase requisitions” (PR) oraz „purchase orders” (PO) do systemu SAP, kontrola ich statusu w systemie oraz kontrola daty płatności;

• kontrola poziomu wykorzystania budżetu dla materiałów promocyjnych POS.

• Dostarczanie Działowi Sprzedaży Ferrero Polska Commercial oraz zewnętrznym partnerom biznesowym wizualizacji/ zdjęć produktów Ferrero.

• Odpowiedzialność za organizację i rozwój aktywności w punktach sprzedaży (animacje i degustacje).

• Współuczestnictwo w przygotowywaniu i dystrybucji sezonowych katalogów oraz innych projektów graficznych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne.
• Min 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży FMCG.
• Doświadczenie w pracy z drukarniami.
• Dobra znajomość środowiska MS Office.
• Język angielski w stopniu umożliwiającym swobodna komunikację.
• Język polski biegły
• Zaangażowanie w wykonywane zadań oraz proaktywność.

To oferujemy

• Zdobywanie doświadczenia w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku FMCG mającej w ofercie wiele znanych marek (m.in. Nutella, Ferrero Rocher, Raffaello, Kinder, Tic Tac);
• Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową z agencją pracy tymczasowej;
• Pracę w zgranym i doświadczonym zespole służącym pomocą i otwartym na dzielenie się wiedzą.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• paczki świąteczne
• Zajęcia sportowe

Etapy rekrutacji

• Przesłanie aplikacji
• Analiza CV i rozmowa z przedstawicielem Działu HR
• Spotkanie z przyszłym przełożonym lub liderem zespołu
• Decyzja rekrutacyjna

Diversity and Inclusion

Ferrero dąży do budowania zróżnicowanej i inkluzywnej kultury, w której wszyscy pracownicy czują się mile widziani i doceniani oraz mają takie same możliwości. Wierzymy, że wszyscy nasi pracownicy są równie utalentowani na swój sposób. Pielęgnując ciekawość i naturalne zdolności naszych pracowników, zapewniamy im, z pokolenia na pokolenie, środki do osiągania sukcesów osobistych i zawodowych, umożliwiając im kształtowanie swojej ścieżki kariery w Ferrero. Różnorodność naszych talentów sprawia, że nasze środowisko pracy jest wielokulturowe, innowacyjne i niezwykle satysfakcjonujące.

Dowiedz się więcej

Nasz CSR

Jako firma rodzinna, wartości takie jak szacunek, uczciwość i innowacyjność są wbudowane w naszą kulturę od pokoleń. Nasz cel „Dbamy o lepsze” odzwierciedla te wartości i motywuje nas do podnoszenia naszych ambicji i realizacji naszych obietnic, aby wpłynąć na ludzi i planetę na lepsze.

Nasza strategia zrównoważonego rozwoju, którą realizujemy poprzez partnerstwa między regionami geograficznymi i branżami, inwestycje w technologię i certyfikaty, opiera się na czterech strategicznych filarach:

ZRÓWNOWAŻONE POZYSKIWANIE SUROWCÓW

Dzięki naszym programom wzmacniamy pozycję rolników na końcu łańcucha dostaw, zwiększając przejrzystość i chroniąc ich środowisko.

OCHRONA ŚRODOWISKA

Pracujemy nad zwiększeniem efektywności środowiskowej w naszych własnych operacjach, zmniejszeniem emisji i zwiększeniem obiegu zamkniętego naszych opakowań.

PROMOWANIE ODPOWIEDZIALNEJ KONSUMPCJI

Dbamy o odpowiedzialną konsumpcję naszych produktów. Staramy się oferować produkty najwyższej jakości i świeżości oraz zawsze staramy się komunikować w sposób odpowiedzialny.

PODMIOTOWE TRAKTOWANIE LUDZI

Pracujemy nad zapewnieniem zróżnicowanego, integracyjnego i satysfakcjonującego miejsca pracy, wzmacniając nasze społeczności i promując aktywny styl życia wśród młodzieży i ich rodzin.

Zgłaszanie nieprawidłowości

Z informacjami o zasadach zgłaszania nieprawidłowości w Ferrero Polska Commercial sp. z o.o. można zapoznać się na stronie internetowej Ferrero pod adresem

Ferrero Polska Commercial Sp. z o.o.

Ferrero rozpoczęło swoją działalność w małym miasteczku Alba w Piemoncie, we Włoszech, w 1946 roku. Dziś jest jednym z największych na świecie producentów słodyczy pakowanych, posiadającym wiele ikonicznych marek sprzedawanych w krajach na całym świecie.

Dowiedz się więcej o Ferrero na ferrero.com.

Dbamy o pełną przejrzystość procesu rekrutacyjnego.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".