mistrz/mistrzyni

Spółdzielnia Mieszkaniowa „Górnik” w Katowicach

poszukuje kandydata na stanowisko: 

Mistrz / Mistrzyni (k/m/n) 

Miejsce pracy: Katowice

Wymiar etatu: pełny etat

Wynagrodzenie zasadnicze:  6.200,00 brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia:  Umowa o pracę na okres próbny 

System czasu pracy:  równoważny

Oprócz wynagrodzenia zasadniczego oferujemy:

• premię regulaminową w wysokości do 10% wynagrodzenia zasadniczego,

• dodatek za wysługę lat dla pracowników posiadających co najmniej 5-letni staż pracy, uzależniony od stażu, w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,

• inne dodatkowe składniki wynagrodzenia oraz świadczenia związane z pracą wynikające z ZUZP, w tym świadczenia pozapłacowe, o których kandydat zostanie poinformowany podczas rekrutacji,

• dodatkowe świadczenia wynikające z przepisów Kodeks pracy.

Zakres obowiązków:

Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu konserwatorów oraz bieżące rozdzielanie i rozliczanie zadań.

Kontrola jakości wykonywanych robót oraz przestrzegania przepisów BHP i PPOŻ.

Planowanie zapotrzebowania na materiały budowlane, narzędzia i środki ochrony indywidualnej.

Nadzór nad gospodarką materiałową oraz kontrola stanu technicznego narzędzi i wyposażenia.

Prowadzenie dokumentacji technicznej i ewidencji zleceń oraz sporządzanie raportów z wykonanych prac.

Udział w przeglądach technicznych, wizjach lokalnych oraz odbiorach robót.

Nadzór nad usuwaniem awarii oraz kontrola robót wykonywanych przez firmy zewnętrzne i pogotowia awaryjne.

Bieżąca kontrola stanu technicznego nieruchomości, w tym urządzeń i placów zabaw.

Współpraca z mieszkańcami, administracją oraz pozostałymi komórkami organizacyjnymi.

Prowadzenie instruktaży stanowiskowych oraz nadzór nad przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa pracy.

Opracowywanie instrukcji stanowiskowych oraz przygotowywanie pism i protokołów związanych z realizowanymi zadaniami.

Organizowanie pracy środków transportu pozostających w dyspozycji administracji.

Wymagania:

Wykształcenie średnie lub średnie techniczne, znajomość przepisów prawa budowlanego. Doświadczenie w pracy związanej z obsługą techniczną zasobów mieszkaniowych (wspólnot, spółdzielni mieszkaniowych),

Znajomość regulacji prawnych związanych z obsługą zasobów Spółdzielni (np. uosm, Prawo spółdzielcze, Prawo budowlane, rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych użytkowania budynków mieszkalnych),

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.

Samodzielności i inicjatywy w działaniu.

Dobra znajomość programów MS Word i MS Excel.

Umiejętność pracy w zespole.

Chęć podnoszenia kwalifikacji i dalszego rozwoju.

Wysoka kultura osobista.

Asertywność. 

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny – (w pełnym wymiarze czasu pracy);

• Pracę na stanowisku dającym możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;

• Interesującą pracę w stabilnej firmie o nienagannej kondycji finansowej;

4.      Wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i doświadczenia (z uwzględnieniem  realiów sektora spółdzielczości mieszkaniowej);

• Świadczenia pozapłacowe w postaci pakietów medycznych.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Spółdzielni (pokój nr 102), przesyłać pocztą elektroniczną na adres: np(małpa)smgornik.katowice.pl lub pocztą tradycyjną – w terminie do 31 lipca 2026r.  2026r., w zamkniętej kopercie z dkiem „Oferta pracy”, na adres siedziby Spółdzielni.

KLAUZULA INFORMACYJNA

1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółdzielnia Mieszkaniowa „Górnik” z siedzibą w Katowicach, ul. Mikołowska 125a, zwana dalej AD.

2.    Z inspektorem ochrony danych można się skontaktować pod adresem iod(małpa)smgornik.katowice.pl.

3.    Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych na podstawie zgody wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i przesłaniu ich do administratora. Dane te będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji lub wycofania zgody przez osobę.

4.    Dodatkowo, jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę, jego dokumenty aplikacyjne będą przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. W tym celu należy zamieścić treść zgody w przesyłanym zgłoszeniu aplikacyjnym: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Spółdzielnię Mieszkaniową „Górnik” z siedzibą w Katowicach, ul. Mikołowska 125a dla potrzeb przyszłych rekrutacji”.

5.    Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna jest zgoda kandydata na ich przetwarzanie, której treść : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych w rozumieniu art. 9 ust. 1 RODO, załączonych do mojego zgłoszenia na potrzeby procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, iż zgodę mogę wycofać w każdym momencie lecz bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed cofnięciem zgody.” należy dołączyć do swojego zgłoszenia.

6.      Wyrażone przez kandydata zgody mogą zostać cofnięte w każdym momencie, bez podawania przyczyny lecz bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed cofnięciem zgody.

7.    Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty realizujące wsparcie techniczne lub organizacyjne dla Administratora na podstawie zawartych umów.

8.    Mają Państwo prawo do:

§  dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

§  sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

§  ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

§  usunięcia danych osobowych, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie wynika z obowiązku   

prawnego lub sprawowania władzy publicznej;

9.      Każda osoba posiada ponadto prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jej danych.

10.   Podanie danych jest dobrowolne, jednak konieczne do udziału w procesie rekrutacji.

11.   Żądania, oświadczenia i wszelką korespondencję dotyczącą danych osobowych należy przesłać w formie pisemnej na podany adres Administratora danych lub e-mailowo pod adresem poczty elektronicznej rodo(małpa)smgornik.katowice.pl

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Otrzymane oferty odrzucone lub pozostawione bez rozpoznania, zostaną zniszczone po zakończeniu postępowania.