Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu i Sieci (K/M/I)

HB OneCenter spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu i Sieci (K/M/I)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Budowanie i skalowanie ogólnopolskiej sieci punktów zbiórki opakowań oraz rozwój nowych kanałów biznesowych.
  • Opracowanie i wdrażanie modelu rozwoju sieci, uwzględniającego potencjał lokalizacji, produktywność punktów oraz rentowność.
  • Odpowiedzialność za wyniki biznesowe, w tym P&L, budżet oraz efektywność ekonomiczną rozwijanych kanałów.
  • Zarządzanie ekonomiką jednostkową (unit economics) oraz podejmowanie decyzji dotyczących opłacalności poszczególnych lokalizacji i inwestycji.
  • Pozyskiwanie partnerów strategicznych, budowanie długoterminowych relacji biznesowych oraz prowadzenie kluczowych negocjacji B2B.
  • Planowanie i nadzorowanie nakładów inwestycyjnych (CAPEX) oraz kosztów operacyjnych (OPEX).
  • Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju, testowanie modeli współpracy i wdrażanie rozwiązań pozwalających zwiększać skalę działalności.
  • Współpraca z innymi obszarami organizacji oraz koordynowanie działań zespołów wokół wspólnych celów biznesowych.
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności, w szczególności liczby i produktywności punktów, wolumenu zbiórki, kosztu jednostkowego oraz rentowności.
  • Zapewnienie tempa rozwoju sieci przy jednoczesnym zachowaniu efektywności operacyjnej i finansowej.

Nasze wymagania

  • Minimum 10 lat doświadczenia biznesowego, w tym kilkuletnie doświadczenie na stanowisku dyrektorskim lub Head.
  • Doświadczenie w budowaniu i skalowaniu ogólnopolskich lub wielolokalizacyjnych sieci, rozwijaniu nowych kanałów sprzedaży lub modeli biznesowych.
  • Udokumentowana odpowiedzialność za wyniki finansowe, P&L oraz znaczący budżet.
  • Praktyczna znajomość zagadnień związanych z ekonomiką jednostkową, rentownością lokalizacji oraz analizą opłacalności przedsięwzięć.
  • Doświadczenie w budowaniu partnerstw strategicznych i prowadzeniu złożonych negocjacji B2B.
  • Umiejętność podejmowania decyzji inwestycyjnych oraz zarządzania CAPEX i OPEX.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i skutecznym łączeniu pracy różnych funkcji organizacji wokół celów biznesowych.
  • Umiejętność przekładania danych, analiz i potencjału rynkowego na konkretne decyzje oraz mierzalne rezultaty.
  • Samodzielność, sprawczość i orientacja na wynik, połączone z umiejętnością budowania skalowalnych modeli biznesowych.

To oferujemy

  • Kluczową rolę w dalszym skalowaniu i profesjonalizacji Spółki i spółek z MB Group.
  • Bezpośrednią współpracę z Zarządem oraz realny wpływ na efektywność i bezpieczeństwo operacyjne organizacji.
  • Dużą autonomię decyzyjną i jasno zdefiniowaną odpowiedzialność.
  • Stabilne zaplecze organizacyjne i ambitne cele rozwojowe.
  • Wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności i wyników (podstawa + system premiowy).
  • Zatrudnienie w oparciu o kontrakt menadżerski (nie jest wymagane prowadzenie działalności gospodarczej).

MB Group to grupa kapitałowa działająca w obszarze gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ), specjalizująca się w systemowej zbiórce, logistyce, recyklingu oraz odzysku strumieni odpadów w Polsce.

Grupa realizuje projekty obejmujące m.in.:

• zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny (ZSEE),

• baterie i akumulatory litowo-jonowe,

• opakowania objęte systemem kaucyjnym (DRS),

• zwroty konsumenckie i re-commerce,

• wyspecjalizowane strumienie surowców wtórnych.

MB Group pełni rolę integratora systemów – łączy źródła zbiórki, logistykę, przetwarzanie, recykling oraz raportowanie regulacyjne (ROP, BDO, WEEE, ADR).

Działania MB Group są oparte na operacyjnej efektywności, zgodności regulacyjnej, z silnym wykorzystaniem narzędzi cyfrowych i automatyzacji procesów.

MB Group współpracuje z sektorem B2B, handlem detalicznym, samorządami oraz instytucjami publicznymi, budując skalowalne i bezpieczne rozwiązania środowiskowe dla gospodarki i przemysłu.

Informacja

Rekrutacja prowadzona jest przez HB OneCenter spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Micigózd ul. Wrzosowa 60, 26-065 Piekoszów, KRS 0000649386 NIP, 9591980643, REGON 365947975 jako centrum usług wspólnych na rzecz: „PolKA” Operator Systemu Kaucyjnego Not For Profit Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Powązkowska 44c, 01-797 Warszawa.

Administratorem danych osobowych kandydatek/kandydatów w tym procesie rekrutacyjnym jest „PolKA” Operator Systemu Kaucyjnego Not For Profit Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Powązkowska 44c, 01-797 Warszawa, na rzecz którego prowadzona jest rekrutacja. Klauzula informacyjna Administratora znajduje się na stronie:

Szukamy osoby, która zbuduje biznes na ogólnopolską skalę.

W Polce, operatorze systemu kaucyjnego, rozwijamy nowy kanał zbiórki opakowań, funkcjonujący poza klasycznym modelem dużego handlu.

Do tego projektu szukamy Dyrektora ds. Rozwoju Biznesu i Sieci, który zbuduje i wyskaluje nowy model biznesowy, rozwinie ogólnopolską sieć oraz weźmie odpowiedzialność za jej wyniki i rentowność. To rola dla osoby, która potrafi dostrzec potencjał rynkowy, przełożyć go na konkretny model biznesowy, pozyskać partnerów i doprowadzić przedsięwzięcie od koncepcji do działania na dużą skalę.

Nie ograniczamy się do jednej branży. Szczególnie interesują nas osoby z doświadczeniem w obszarach takich jak: retail, FMCG, logistyka, automaty paczkowe, vending, mobility, sieci usługowe, infrastruktura miejska, fintech i płatności oraz modele biznesowe B2B, B2C.

Doświadczenie w systemie kaucyjnym będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.

Szukamy business buildera, który potrafi połączyć myślenie strategiczne z odpowiedzialnością za wynik, policzyć opłacalność, pozyskać partnerów i przełożyć pomysł na działający biznes w ogólnopolskiej skali.

HB OneCenter spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

HB OneCenter spółka z ograniczoną odpowiedzialnością prowadzi procesy rekrutacyjne na rzecz podmiotów wchodzących w skład MB Group. Działamy centralnie, wspierając zespoły poszczególnych spółek oraz fundacji w pozyskiwaniu pracowników, dbając o spójne standardy wyboru oraz kreowanie pozytywnych doświadczeń wśród kandydatów.

Realizując projekty rekrutacyjne w imieniu podmiotów MB Group, łączymy znajomość profili ich działalności, kultury organizacyjnej oraz potrzeb biznesowych. Starannie zaplanowane działania sprawiają, że kandydaci uczestniczą w przejrzystym oraz profesjonalnym procesie rekrutacji, a podmioty z Grupy pozyskują kompetencje niezbędne do dalszego rozwoju działalności w obszarze recyklingu, gospodarki cyrkularnej i innowacyjnych rozwiązań środowiskowych.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Oferta pracy dodana 2 miesięcy temu