Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. kadr i płac, która posiada praktyczne doświadczenie w samodzielnej obsłudze pracowników i dobrze zna przepisy prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

Stanowisko obejmuje kompleksową obsługę kadrowo-płacową, w ramach firmy o strukturze wielospółkowej.

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników,

• przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej,

• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,

• przygotowywanie i weryfikacja danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków i potrąceń,

• monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP

• przygotowywanie danych i dokumentacji dla PFRON, GUS oraz innych instytucji,

• wystawianie zaświadczeń i bieżąca obsługa pracowników w sprawach kadrowo-płacowych,

• współpraca z pozostałymi działami firmy,

• wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w zakresie przepisów prawa pracy,

• obsługa benefitów pracowniczych, w tym pakietów medycznych,

• przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli i audytów.

Nasze wymagania

• minimum 2–3 lata doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,

• praktyczna i aktualna znajomość prawa pracy oraz przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych,

• znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i rozliczania czasu pracy,

• dobra organizacja pracy, samodzielność i terminowość,

• dokładność oraz umiejętność analitycznego myślenia,

• dobra znajomość MS Office, w szczególności Excela,

• doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi Optima

• komunikatywność i profesjonalne podejście do pracowników,

• doświadczenie w obsłudze cudzoziemców będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B

• wynagrodzenie zależne od Twojego doświadczenia od 5000 do 7000 netto 

• zaplanowane wdrożenie i wsparcie na początku pracy,

• dobrą atmosferę i współpracę w zespole,

• premie uzależnione od efektywności,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• MultiSport i prywatną opiekę medyczną,

• ubezpieczenie grupowe,

• darmowy parking.

Pamiętaj o dodaniu klauzuli RODO w swoim CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)."