Treasury Resolution Stress Testing Model Developer- Senior Associate

Treasury Resolution Stress Testing Model Developer- Senior Associate

Miejsce pracy: Warszawa

Technologies we use

Expected

• Python

Optional

• Tableau

Your responsibilities

• Assist with model development and maintenance for the Commercial and Investment Banking Recovery & Resolution suite.
• Conduct in-depth analysis of quantitative models, including data, assumptions, methodologies, and outputs.
• Identify model limitations and potential risk drivers.
• Partner with Finance teams to develop packaging and unwinding methodologies.
• Create accurate and sustainable modeling frameworks; strong implementation structures are key.
• Confidently explain results and keep senior stakeholders informed through regular presentations.
• Challenge pre-existing modeling assumptions to improve the process.
• Serve as a counterweight and primary contact for Model Risk.
• Use analytical tools, including Python, to support and enhance model development, testing, and documentation workflows.

Our requirements

• 4+ years of experience in model development, review, or testing.
• Strong understanding of modeling best practices, including model success criteria, documentation, and implementation.
• Strong prioritization skills, with the ability to manage a portfolio of work across multiple models.
• Self-motivated and well-organized, with the ability to solve problems independently.
• Ability to communicate clearly, from discussing detailed modeling methodologies with Model Risk to summarizing approaches and key information for senior management.
• Comfortable performing detailed independent analysis and coordinating input from others.
• Comfortable coding in Python to analyze models and support enhancements work.

Optional

• Experience in derivatives pricing, securities, secured funding, market/counterparty risk, or valuations.
• Technical skills, including Tableau or Alteryx.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• life insurance
• fruits
• retirement pension plan
• coffee / tea
• extra social benefits
• employee referral program
• charity initiatives
• extra leave

Job Description

Looking for a role where you can further develop your knowledge of Markets businesses, use your analytical and quantitative skills and work with stakeholders across the Firm to drive a challenging agenda? This position offers you the exposure to senior management, regulatory engagement, and the chance to work on high-profile projects. Join us and be part of a diverse, inclusive team that values innovation and collaboration.

As an Associate in the Resolution Stress Testing team, you will be at the forefront of developing our modeling strategy to wind down markets businesses during a recovery or resolution event. You will work closely with various lines of business to develop strategies for packaging and selling our markets business. Your role will involve developing approaches to and quantifying exit costs, estimating liquidity impacts, and assessing Risk-Weighted Assets (RWA) as a result of the strategy. In this role, you will play a crucial role in shaping the firm’s strategic response to regulatory challenges and gain exposure across the organization to develop your expertise in stress testing in deep market and idiosyncratic scenarios considered in Recovery and Resolution Planning.

JP Morgan Chase

J.P. Morgan is a global leader in financial services, providing strategic advice and products to the world’s most prominent corporations, governments, wealthy individuals and institutional investors. Our first-class business in a first-class way approach to serving clients drives everything we do. We strive to build trusted, long-term partnerships to help our clients achieve their business objectives.

We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Network eG z siedzibą w: Völklinger Str. 1, 40219 Düsseldorf (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.