Manager oddziału banku

Manager oddziału banku

Miejsce pracy: Wągrowiec

Twój zakres obowiązków

• dpowiedzialność za wynik sprzedażowy placówki bankowej
• odpowiedzialność za realizację celów jakościowych dotyczących Standardów Obsługi Klienta
• odpowiedzialność za bezpieczeństwo sprzedaży i zarządzanie oddziałem zgodnie z procedurami
• zarządzanie zespołem, m.in. rekrutowanie, wdrażanie, szkolenie i motywowanie nowych oraz obecnych pracowników
• ustalanie miesięcznych planów marketingowych w ramach dostępnego budżetu, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, planowanie i udział w akcjach marketingowych

Nasze wymagania

• wykształcenie min. średnie maturalne
• min. roczne doświadczenie na stanowisku managerskim w strukturach sprzedaży usług finansowych, telekomunikacyjnych, ubezpieczeniowych lub min. 3-letnie
• doświadczenie w sprzedaży w powyższych branżach
• doświadczenie w zakresie zarządzania zespołem sprzedażowym
• samodzielność oraz umiejętność planowania, organizacji pracy własnej oraz zespołowej
• komunikatywność, kreatywność i świadomość biznesowa
• duże zaangażowanie oraz motywacja do pracy i osiągania celów
• nastawienie na budowanie pozytywnych, długotrwałych relacji z Klientami

To oferujemy

• pracę na pełny etat na podstawie umowy o pracę w placówce partnerskiej eurobanku
• stałe wynagrodzenie uzupełniane atrakcyjnym systemem premiowym
• profesjonalne oraz bezpłatne szkolenia (wdrożeniowe oraz podnoszące kwalifikacje zawodowe)
• pracę w przyjaznym zespole

O nas

Partner Bank Millennium

Placówki partnerskie Banku Millennium to sieć oddziałów franczyzowych, czyli autonomicznych punktów sprzedaży produktów finansowych działających na licencji Banku Millennium. Placówki partnerskie funkcjonują na terenie całego kraju i posiadają prawo do używania logo i koncepcji biznesowej oraz do sprzedaży produktów Banku.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KP sp. z o.o. z siedzibą w: Zefirowa 11, 86-005 Ciele (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.