KOORDYNATOR DS. EKSPLOATACJI (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne,średnie zawodowe, techniczne
• Uprawnienia: **Obsługa komputera,Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: - Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, preferowane kierunki: mechanika pojazdów, inżynieria transportu, zarządzanie flotą
  - 3 lata doświadczenia w zarządzaniu flotą pojazdów lub w podobnej roli związanej z obsługą maszyn i pojazdówDoświadczenie w negocjacjach oraz zarządzaniu projektami transportowymi będzie dodatkowym atutem.
  - Znajomość obsługi programu Exel, Word,
  - Prawo jazdy kat. B
  - Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i projektami jednocześnie, skuteczne planowanie
  - Umiejętność jasnego i efektywnego komunikowania się z zespołem oraz innymi działami w firmie,
  - Znajomość zagadnień technicznych związanych z mechaniką pojazdów oraz standardów bezpieczeństwa,
  - Umiejętności przywódcze
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: ; Wynagrodzenie od 6 500,00 zł (brutto) plus premia regulaminowa 10 %.
  Pracodawca oferuje:
  - Pracę w stabilnej firmie z ponad 70-letnią tradycją
  - Premię prowizyjną
  - Płatny program poleceń pracowniczych
  - Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje
  - Zniżki na przejazdy bilet ulgowy dla Ciebie i Twojej rodziny
  - Pakiet Medicover sport
  - Ubezpieczenie grupowe PZU
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną