KOORDYNATOR DS. EKSPLOATACJI (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: prefer.: mechanika pojazdów, inżynieria transportu, zarządzanie flotą,średnie zawodowe, techniczne, kierunek: prefer.: mechanika pojazdów, inżynieria transportu, zarządzanie flotą
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,**Obsługa komputera
• Inne wymagania: - Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, preferowane kierunki: mechanika pojazdów, inżynieria transportu, zarządzanie flotą
  - 3 lata doświadczenia w zarządzaniu flotą pojazdów lub w podobnej roli związanej z obsługą maszyn i pojazdów; doświadczenie w negocjacjach oraz zarządzaniu projektami transportowymi będzie dodatkowym atutem;
  - Znajomość obsługi programu Excel, Word,
  - Prawo jazdy kat. B,
  - Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i projektami jednocześnie, skuteczne planowanie,
  - Umiejętność jasnego i efektywnego komunikowania się z zespołem oraz innymi działami w firmie,
  - Znajomość zagadnień technicznych związanych z mechaniką pojazdów oraz standardów bezpieczeństwa,
  - Umiejętności przywódcze.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: ; Wynagrodzenie od 6 500,00 zł (brutto) plus premia regulaminowa 10 %.
  Pracodawca oferuje: Pracę w stabilnej firmie z ponad 70-letnią tradycją. Premię prowizyjną. Płatny program poleceń pracowniczych. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje. Zniżki na przejazdy bilet ulgowy dla Ciebie i Twojej rodziny. Pakiet Medicover sport. Ubezpieczenie grupowe PZU.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną