Inspektor/ka Służby Pięter w Grano Hotel Gdańsk Old Town

Dołącz do zespołu Hotelu Grano w Gdańsku

Stanowisko: Inspektor/ka Służby Pięter

Miejsce pracy: Gdańsk, Wyspa Spichrzów

Hotel Grano to czterogwiazdkowy obiekt zlokalizowany w samym sercu Gdańska. Nasz hotel łączy elegancki design, doskonałą lokalizację i wysoki standard obsługi. Aktualnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu i obejmie stanowisko Inspektora/ki Służby Pięter.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• posiada wysokie poczucie estetyki,

• jest zaangażowana i dobrze zorganizowana,

• potrafi zarządzać zespołem i działać pod presją czasu,

• cechuje się wysoką kulturą osobistą,

• zna podstawy obsługi komputera,

• jest dyspozycyjna do pracy zmianowej (również w weekendy).

Zakres obowiązków:

• Kontrola czystości pokoi i apartamentów zgodnie ze standardami hotelu

• Nadzór nad porządkiem w częściach wspólnych i korytarzach

• Koordynowanie pracy zespołu pokojowych

• Współpraca z działami operacyjnymi i partnerami zewnętrznymi

• Zgłaszanie usterek i monitorowanie ich usuwania

• Kontrola stanów magazynowych działu

• Wspieranie wysokiej jakości obsługi gości i dbałość o wizerunek hotelu

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie

• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu

• Posiłki pracownicze (śniadania i obiady)

• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe

• Premie uznaniowe i kwartalne

Jeśli szukasz miejsca, w którym rozwiniesz swoje kompetencje i będziesz mieć realny wpływ na jakość obsługi hotelowej - zapraszamy do aplikowania.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Informacje Prawne

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez CAM PSZENNA SP. Z O.O. UL. GAJOWA 31B, 83-251 PINCZYN, na potrzeby rekrutacji na stanowisko Inspektor/ka Służby Pięter. Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest CAM PSZENNA SP. Z O.O. UL. GAJOWA 31B, 83-251 PINCZYN. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 1 miesiąc. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.