Kierownik robót elektrycznych

Kierownik robót elektrycznych

Miejsce pracy: Wejherowo

Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie i koordynowanie robót w zakresie branży elektrycznej i teletechnicznej,
• przeprowadzanie odbiorów robót z podwykonawcami,
• wykonywanie dokumentacji powykonawczej,
• wykonywanie dokumentacji pomiarowej,
• pozyskiwanie ofert od dostawców w porozumieniu z naszym magazynem.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe na kierunku branżowym bądź w trakcie studiów I lub II stopnia na kierunku branżowym,
• uprawnienia budowlane kierownika robót elektrycznych będą dodatkowym atutem,
• doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika robót elektrycznych,
• umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• premie uznaniowe,
• samochód oraz telefon służbowy,
• możliwość rozwoju osobistego, wykonanie dodatkowych kursów i zdobycie uprawnień budowlanych.

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• możliwość uzyskania uprawnień

O nas

Oferujemy kompleksowe usługi w branży elektrycznej, energetycznej i teletechnicznej. Na rynku działamy od 2018 roku, a nasz zespół tworzą młodzi, dobrze wykwalifikowani ludzie ceniący sobie stały rozwój. Pełen profil firmy na stronie

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AMEL sp. z o.o. z siedzibą w: Malinowa 6, 84-252 Góra (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.