Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Toruń

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników
• Sporządzanie dokumentacji kadrowej: umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy, świadectw wykonywania prac w szczególnych warunkach itp.
• Weryfikacja legalności zatrudnienia obcokrajowców
• Monitorowanie ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz szkoleń okresowych
• Naliczanie wynagrodzeń i terminowe sporządzanie list płac
• Weryfikacja ewidencji czasu pracy pod kątem nieobecności i nadgodzin
• Przygotowywanie danych do PFRON
• Doradztwo i wsparcie dla pracowników oraz kadry menedżerskiej w zakresie prawa pracy
• Zarządzanie pakietami medycznymi w Spółce, wprowadzanie zmian w systemie, kontakt z koordynatorami i uzgadnianie płatności
• Bieżąca obsługa pracowników oraz wystawianie zaświadczeń
• Współpraca z zewnętrznym archiwum w zakresie przygotowywania druków RP-7, świadectw pracy oraz świadectw wykonywania prac w szczególnych warunkach
• Współpraca z pozostałymi działami Spółki
• Sporządzanie sprawozdań GUS

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie (mile widziane kierunkowe)
• Minimum 2–3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku
• Praktyczna i aktualna znajomość przepisów prawa pracy
• Znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem obcokrajowców (będzie dodatkowym atutem)
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, skrupulatność i terminowość
• Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność oraz zaangażowanie
• Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel
• Wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do klienta (wewnętrznego i zewnętrznego)
• Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP

To oferujemy

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i zajmowanego stanowiska
• Szkolenia, kursy oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Przyjazną atmosferę pracy
• Ciekawą i pełną wyzwań pracę
• Atrakcyjne benefity: prywatną opiekę medyczną, świadczenia z ZFŚS (w tym dofinansowanie do karty MultiSport) oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci

RELOBUS Transport Polska Sp.z.o.o.

ReloBus daje Ci wyjątkową szansę na podniesienie kategorii prawa jazdy i rozpoczęcie satysfakcjonującej kariery. Jeśli marzysz o byciu Kierowcą Autobusu, teraz to możliwe dzięki naszej ofercie!

Administratorem danych osobowych jest RELOBUS Transport Polska Spółka z o.o. z siedzibą w Toruniu (kod pocztowy: 87-100 Toruń) przy ul. Dąbrowskiego 8/24 („RELOBUS BUS TRANSPORT” lub „ADMINISTRATOR”), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Toruniu, Wydział VII Gospodarczy KRS za numerem KRS 21693 NIP: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl 9, REGON: 1327115 7 Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych przez RELOBUS znajduje się w polityce prywatności na naszej stronie: W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dołączenie poniższego oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez RELOBUS Transport Polska Spółka z o.o. z siedzibą w Toruniu, zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego uprzednio. Dodatkowo, można umieścić zgodę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez RELOBUS Transport Polska Spółka z o.o. z siedzibą w Toruniu, zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jestem świadomy/a, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego uprzednio.