Dyrektor Autoryzowanego Serwisu Blacharsko-Lakierniczego (k/m)

Dyrektor Autoryzowanego Serwisu Blacharsko-Lakierniczego (k/m)

Miejsce pracy: Białystok

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe zarządzanie warsztatem blacharsko-lakierniczym,
• organizacja i nadzór nad bieżącą pracą warsztatu,
• zarządzanie zespołem pracowników – nadzór nad pracą blacharzy, lakierników i doradców serwisowych,
• egzekwowanie od pracowników realizacji powierzonych zadań, terminów oraz przestrzegania obowiązujących procedur i standardów,
• zapewnienie prawidłowego przebiegu procesów napraw blacharsko-lakierniczych,
• kontrola prawidłowego obiegu dokumentacji oraz kompletności dokumentacji związanej z naprawami,
• monitorowanie rentowności warsztatu, kosztów oraz realizacji założonych budżetów i celów,
• współpraca z działem serwisu, sprzedaży oraz wypożyczalni,
• współpraca z Towarzystwami Ubezpieczeniowymi, kontrahentami,
• nadzór nad zamówieniami części, materiałów i wyposażenia niezbędnego do realizacji napraw,
• koordynowanie działań związanych z windykacją należności,
• optymalizacja procesów i organizacji pracy warsztatu,
• analiza wyników oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji dla Zarządu,
• dbałość o standardy obsługi klienta i pozytywny wizerunek firmy,
• zarządzanie majątkiem i wyposażeniem technicznym warsztatu.

Nasze wymagania

• doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży motoryzacyjnej,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• praktyczna znajomość procesów napraw blacharskich i lakierniczych,
• znajomość programów do kosztorysowania (np. Audatex),
• umiejętność organizacji pracy i efektywnego zarządzania zasobami,
• znajomość podstawowych wskaźników finansowych i umiejętność analizy wyników warsztatu,
• nastawienie na realizację celów, jakość i efektywność,
• samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji,
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
• umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów,
• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z branży motoryzacyjnej,
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,
• realny wpływ na funkcjonowanie i rozwój warsztatu,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wyników,
• niezbędne narzędzia pracy.

Biacomex S.A.

BIACOMEX S.A. to przedsiębiorstwo działające w Białymstoku od ponad 37 lat w branży motoryzacyjnej, transportowej i turystycznej. Prowadzimy autoryzowane serwisy oraz salony marek MG, FORD, SEAT, CUPRA, KGM a także serwis blacharsko-lakierniczy i sprzedaż samochodów używanych. Oferujemy także szeroki zakres usług turystycznych i transport autokarowy.

Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w toku postępowania rekrutacyjnego, w którym Pani/Pan aplikuje. Kandydatów prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Biacomex S.A. z siedzibą w Białymstoku ul. Elewatorska 11/1 15-620 Białystok w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego” Jeżeli wyrażają Państwo zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie w CV oświadczenia o treści: „Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej Biacomex S.A. z siedzibą w Białymstoku, ul. Elewatorska 11/1, 15-620 Białystok i ich wykorzystywanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych na podobne stanowiska pracy”
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych W rozumieniu przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (rozporządzenie ogólne o ochronie danych, RODO) administratorem Pani/Pana danych osobowych udostępnionych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego jest Biacomex S.A. z siedzibą w Białymstoku, ul. Elewatorska 11/1, 15-620 Białystok, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl . Administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub pisemnie na wskazany powyżej adres. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i mogą być przechowywane przez administratora przez okres 1 miesiąca od zakończeniu procesu rekrutacji, dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych dane osobowe mogą być przetwarzane przez okres 1 roku od zakończenia bieżącego procesu rekrutacji. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), a w stosunku do danych osobowych, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, podstawą jest wyrażona przez kandydata zgoda (art. 6 ust. 1 a)RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody ( poprzez kontakt z administratorem) w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Odbiorcą danych mogą być podmioty wspierające administratora w procesach rekrutacyjnych a także podmioty przetwarzające dane w jego imieniu np. dostawcy usług IT. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawa do przenoszenia danych. Zakres każdego z tych praw, sytuacje w których można z nich skorzystać oraz sposób realizacji prawa, wynikają z przepisów prawa. To z którego z prawa osoba, której dane dotyczą będzie mogła skorzystać będzie zależeć między innymi od celu i podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych za niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. W oparciu o dane osobowe podane w procesie rekrutacji nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje, w tym decyzje będące wynikiem profilowania.