Inspektor do spraw technicznych (k/m)

Stypendium brutto: od 6 000 PLN
Miejsce pracy: ul. Zyndrama 4, 19-400 Olecko, powiat: olecki, woj: warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków: przyjmowanie zleceń remontowych, prowadzenie rejestru, ustalanie kolejności ich wykonywania oraz terminów i wykonawców; nadzór nad prawidłowym wykonaniem robót, mających na celu usunięcie usterek i awarii w lokalach mieszkalnych i użytkowych; współpracowanie z podmiotami zewnętrznymi, świadczącymi usługi na rzecz spółdzielni oraz sporządzanie umów z tymi podmiotami na świadczone usługi; sporządzanie dokumentacji przetargowej oraz przygotowywanie umów na roboty budowlane; sprawdzanie kosztorysów przedkładanych przez wykonawców robót oraz sporządzanie kosztorysów budowlanych na potrzeby spółdzielni; typowanie obiektów wymagających konserwacji, remontów i modernizacji; kontrola jakości wykonywanych robót i zgodności wykonywanych robót z dokumentacją projektową, stosownymi umowami oraz zakresem rzeczowym robót; kompletowanie dokumentacji na swoim stanowisku pracy; dokonywanie protokolarnych odbiorów robót budowlanych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Zawód: technik budownictwa*
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 19.10.2026
Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
Umiejętności i uprawnienia: umiejętność pracy w zespole
Pracodawca: SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA W OLECKU
Krótki opis działalności gospodarczej:
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Karol Borys
Numer telefonu: Pokaż numer telefonu
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: LIST MOTYWACYJNY, CV, KOPIE DOKUMENTÓW POTWIERDZAJĄCYCH WYKSZTAŁCENIE I KWALIFIKACJe ZAWODOWE, OŚWIADCZENIE KANDYDATA O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DO CELÓW REKRUTACJI, ZGODNIE Z USTAWĄ Z DNIA 10 MAJA 2018 ROKU O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH (DZ. USTAW Z 2018, POZ. 1000) ORAZ ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 Z DNIA 27 KWIETNIA 2016 R. W SPRAWIE OCHRONY OSÓB FIZYCZNYCH W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH I W SPRAWIE SWOBODNEGO PRZEPŁYWU TAKICH DANYCH ORAZ UCHYLENIA DYREKTYWY 95/46/WE (RODO).