Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Asystent/ka ds. najmu mieszkań - student/ka, ok. pół etatu

31,4 zł / stawka godzinowa
Pełny etat

Asystent/ka ds. najmu mieszkań – student/ka, ok. pół etatu | Kraków

Do Good Invest szukamy osoby, która będzie wspierać nas w bieżącej obsłudze mieszkań na wynajem długoterminowy.

Nie musisz znać nieruchomości — nauczymy Cię. Potrzebujemy dobrej organizacji, zaangażowania i doprowadzania spraw do końca.

Co będziesz robić?

  • Przygotowywać ogłoszenia i prezentować mieszkania.

  • Kontaktować się z najemcami, właścicielami i wykonawcami.

  • Organizować naprawy i sprawdzać ich wykonanie.

  • Pomagać przy dokumentach, przekazywaniu i odbiorach mieszkań.

  • Pilnować terminów, płatności i aktualności danych.

Szukamy osoby, która:

  • Ma status studenta/studentki.

  • Zapisuje zadania i realizuje je bez ciągłego przypominania.

  • Gdy pojawia się problem, proponuje kolejny krok.

  • Dobrze dogaduje się z ludźmi i dotrzymuje ustaleń.

  • Ma regularną dostępność, również na część spotkań po południu.

Co oferujemy?

  • Pracę w wymiarze około pół etatu, z elastycznym grafikiem dopasowanym do studiów i potrzeb najmu.

  • Wdrożenie, wsparcie zespołu oraz telefon i laptop.

  • Praktyczne doświadczenie w nieruchomościach i dłuższą współpracę.

  • Praca obejmuje zadania przy komputerze oraz spotkania w mieszkaniach na terenie Krakowa.

Zainteresowany/a? Wyślij CV przez OLX. Dz, od kiedy możesz zacząć.

Informacja RODO

Administratorem danych jest Good Invest MK sp. z o.o., ul. Zielony Most 6/6, 31-351 Kraków, e-mail: kontakt[]prorentis.pl Dane przetwarzamy na potrzeby bieżącej rekrutacji do współpracy na umowę zlecenia (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a dodatkowe dane przekazane za zgodą — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Podanie danych jest dobrowolne, ale dane niezbędne do oceny kandydatury i kontaktu są warunkiem udziału w rekrutacji.

Odbiorcami danych mogą być dostawcy narzędzi informatycznych wspierających rekrutację oraz podmioty uprawnione prawem. Dane osób niezatrudnionych usuniemy po zakończeniu rekrutacji; dane wybranej osoby niezbędne do współpracy będą przetwarzane w związku z zawarciem i realizacją umowy.

Na zasadach określonych w RODO przysługują Ci prawa dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i przenoszenia danych oraz skargi do Prezesa UODO. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na legalność wcześniejszego przetwarzania. Nie podejmujemy decyzji wyłącznie automatycznie, w tym przez profilowanie.

Informacje Prawne

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W REKRUTACJI Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 („RODO”) informujemy: 1. Administrator danych i kontakt Administratorem Twoich danych osobowych jest Good Invest MK sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Zielony Most 6/6, 31-351 Kraków. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych i realizacji swoich praw możesz kontaktować się z nami: e-mailowo: Wyświetl e-mail na olx.pl; pisemnie: na wskazany powyżej adres siedziby. 2. Cele i podstawy prawne przetwarzania Twoje dane przetwarzamy w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji do obsługi najmu mieszkań, w tym oceny zgłoszenia, kontaktu, organizacji rozmów i wyboru osoby do współpracy. Dane niezbędne do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy zlecenia przetwarzamy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. W tym zakresie nie wymagamy umieszczania zgody w CV. Jeśli dobrowolnie przekazujesz dodatkowe dane i wyrażasz zgodę na ich wykorzystanie w rekrutacji, podstawą ich przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Prosimy nie zamieszczać w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnie chronionych, np. dotyczących zdrowia, przekonań religijnych lub poglądów politycznych, ani danych dotyczących wyroków skazujących. 3. Dobrowolność podania danych Podanie danych jest dobrowolne. Informacje niezbędne do oceny kandydatury i kontaktu są jednak potrzebne do udziału w rekrutacji — ich niepodanie może uniemożliwić rozpatrzenie zgłoszenia. Podanie dodatkowych danych nie jest warunkiem udziału w rekrutacji. 4. Odbiorcy danych Dostęp do danych mają upoważnione osoby uczestniczące w rekrutacji. Dane mogą być również przekazywane dostawcom usług informatycznych, poczty elektronicznej, hostingu oraz narzędzi służących do prowadzenia rekrutacji — w zakresie niezbędnym do świadczenia tych usług. Dane mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa. Jeżeli aplikujesz przez OLX, operator serwisu przetwarza dane również zgodnie z własną polityką prywatności. 5. Okres przechowywania danych Dane kandydatów, z którymi nie nawiążemy współpracy, przechowujemy przez czas trwania bieżącej rekrutacji, a następnie usuwamy. Dane wybranej osoby, niezbędne do zawarcia i realizacji umowy oraz wykonania obowiązków prawnych, będą dalej przetwarzane w związku ze współpracą. Szczegółowe informacje przekażemy przy jej nawiązaniu. Nie wykorzystujemy zgłoszeń do przyszłych rekrutacji bez odrębnej podstawy prawnej. Jeśli będziemy chcieli zachować CV na ten cel na podstawie zgody, poprosimy o nią osobno, wskazując okres przechowywania. 6. Twoje prawa Na zasadach i w granicach określonych w RODO przysługuje Ci prawo do: dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii; sprostowania danych; usunięcia danych; ograniczenia przetwarzania; przenoszenia danych, gdy przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany na podstawie zgody lub art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Jeżeli przetwarzamy dane na podstawie zgody, możesz ją wycofać w dowolnym momencie, kontaktując się z nami. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz również prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uznasz, że przetwarzamy Twoje dane niezgodnie z prawem. 7. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Nie podejmujemy wobec Ciebie decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, w tym profilowaniu. Decyzje dotyczące wyboru kandydatów podejmują osoby prowadzące rekrutację.

Oferta pracy dodana 2 dni temu