Junior Product Manager

Twój zakres obowiązków, Na początek będziesz wspierać jeden z zespołów produktowych i uczyć się rzemiosła product management w praktyce., Porządkowanie i utrzymywanie backlogu — dbasz o to, by zadania były jasno opisane i gotowe do pracy dla zespołu., Zbieranie i porządkowanie informacji zwrotnych od klientów, zespołu Customer Success i sprzedaży., Opisywanie wymagań (user stories, kryteria akceptacji) we współpracy z bardziej doświadczonymi PM-ami., Udział w ceremoniach zespołu (planowanie, refinement, przegląd) i codziennej współpracy z developerami oraz designerem., Testowanie gotowych funkcji i weryfikacja, czy działają zgodnie z założeniami., Przygotowywanie prostych analiz i podsumowań danych, które pomagają podejmować decyzje.

Proaktywność — nie czekasz, aż ktoś powie Ci, co robić; sam(a) szukasz zadań, pytasz i proponujesz rozwiązania., Bardzo dobra komunikacja i umiejętność jasnego pisania po polsku., Zdolności analityczne — lubisz rozkładać problemy na części pierwsze i szukać przyczyn., Ciekawość i otwartość na naukę — także na naukę pracy z narzędziami AI., Język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji (min. B1/B2)., Dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły.

Mile widziane, Pierwsze doświadczenia w pracy z zespołem IT (staż, projekt studencki, własny projekt)., Podstawowa znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban)., Doświadczenie z narzędziami typu Jira, Confluence, Figma., Umiejętność pracy z danymi (arkusze, podstawy SQL).

To oferujemy, Realną naukę zawodu — wdrożymy Cię w nasze procesy produktowe i pokażemy, jak wygląda praca PM-a od strony discovery po delivery., Naukę pracy z narzędziami AI — pokażemy, jak wykorzystywać AI w codziennej pracy produktowej (analiza feedbacku, dokumentacja, prototypowanie, praca z kodem)., Opiekę mentora i regularny feedback wspierający Twój rozwój na bieżąco, a także przestrzeń na podzielenie się własnymi przemyśleniami i zgłoszenie sugestii, co jako organizacja możemy robić lepiej., Pracę nad produktem, który realnie wpływa na codzienną pracę tysięcy pracowników w Polsce., Dostęp do platformy Worksmile i pełnego pakietu benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, budżet w kafeterii)., Plan rozwoju w organizacji regularnie opracowywany w oparciu o cykliczne ewaluacje oraz Twój feedback udzielany podczas pulse checków., Kameralny, życzliwy zespół, w którym można zadawać pytania bez obaw.

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów

Jak wygląda proces rekrutacyjny?, 1. Krótka rozmowa online z Dominiką z HR (ok. 30 minut), Poznajmy się i sprawdźmy, czy nasze oczekiwania są zbieżne., , 2. Rozmowa z CPO Worksmile Krystianem i HR Business Partnerką Patrycją (45–60 minut), Porozmawiamy o Twoim sposobie myślenia i motywacji (nie o wyuczonych definicjach)., , 3. Krótkie zadanie praktyczne, Sam określasz ile czasu potrzebujesz na jego wykonanie, a jak zadanie będzie gotowe - omawiasz je przed Mateuszem (CTO) oraz Krystianem (CPO)., , 4. Decyzja, Bez wielotygodniowego oczekiwania i zbędnych etapów.

Worksmile, Tworzymy jeden z najszybciej rozwijających się HR-Techów w Europie - zmieniając sposób, w jaki tysiące pracowników korzystają z benefitów, komunikacji i narzędzi HR każdego dnia., , I robimy to na tyle dobrze, że zauważył to nie tylko rynek:, - W 2026 roku zostaliśmy uznani za #1 platformę HR w Polsce., - Financial Times i Statista umieściły nas w rankingu FT1000 najszybciej rozwijających się firm w Europie., - Deloitte wyróżnił nas w prestiżowym rankingu EMEA Fast 500., , Wysoka pozycja w rankingach jest fajna. Ale jeszcze bardziej cieszy nas to, że każdego dnia wygrywamy z dużo większymi międzynarodowymi graczami - nasze rozwiązanie wybierają firmy takie jak Play, Decathlon, Pepco, DB Schenker czy Schneider Electric., , I jeszcze nie skończyliśmy. Wciąż rozwijamy produkt, zdobywamy nowych klientów i budujemy organizację, która wyznacza standardy HR Tech w Polsce., , Dlatego szukamy ludzi którzy chcą budować firmę, o której za kilka lat cały świat mówiąc „HR Tech”, w myślach będzie miał tylko jedną platformę - Worksmile.