Monter Systemów Grzewczych (m/k)

Monter Systemów Grzewczych (m/k)

Miejsce pracy: Tuchom (pow. kartuski)

Rekrutujemy dla

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej działającej w obszarze nowoczesnych technologii dla przemysłu, energetyki i chłodnictwa – poszukujemy kandydata na stanowisko Monter Systemów Grzewczych (m/k)

Twój zakres obowiązków

• Montaż węzłów centralnego ogrzewania
• Praca z elektronarzędziami
• Czytanie i realizacja dokumentacji technicznej
• Współpraca z zespołem produkcyjnym

Wymagania pracodawcy

• Podstawowa znajomość elektronarzędzi
• Podstawowa wiedza z zakresu hydrauliki
• gotowość do pracy na 3-zmiany
• Umiejętność czytania rysunku technicznego
• Chęć do pracy i zaangażowanie

Pracodawca oferuje

• zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę na pełen etat
• Atrakcyjne wynagrodzenie – 7500 zł brutto
• Możliwość zdobycia doświadczenia w branży technicznej
• Pracę w zorganizowanym i wspierającym zespole

Adecco Poland Sp. z o.o.

Adecco jest Agencją zatrudnienia nr 364

Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Adecco Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: Pl. Europejski 2, 00-844 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.