Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Marketing Manager

Mięta Antonina Lasota-Rak

  • Minimum 5-8 lat doświadczenia w obszarze marketingu B2B (na stanowiskach takich jak Marketing Manager, Brand Manager) 

  • Silnego zacięcia koncepcyjnego i strategicznego – umiejętności samodzielnego projektowania i realizowania kampanii i akcji marketingowych od zera.

  • Doświadczenia w łączeniu działań offline z digitalem (m.in. organizacja eventów, obecność na targach, aktywacje PR przekładane na kanały cyfrowe).

  • Podejścia opartego na danych i biznesowej efektywności – umiejętności analizowania efektów działań oraz zarządzania budżetem.

  • Samodzielności i dojrzałości biznesowej – gotowości do pracy bez rozbudowanej struktury korporacyjnej, sprawnego podejmowania decyzji i bezpośredniej współpracy z właścicielem firmy.

 

  • Bezpośredni wpływ na rozwój dwóch dynamicznych biznesów B2B i bliską współpracę z właścicielką grupy.

  • Pełną autonomię decyzyjną oraz przestrzeń na wdrażanie autorskich, strategicznych koncepcji.

  • Interesującą, zróżnicowaną codzienność w stabilnej organizacji o dużym potencjale wzrostu.

  • Umowa B2B z atrakcyjnym wynagrodzeniem

  •  

    Szukamy Marketing Managera , który obejmie stery strategiczne i koncepcyjne, pracując bezpośrednio przy właścicielce grupy. Rola obejmuje koordynację działań marketingowych dla dwóch brandów: agencji pracy tymczasowej Human Group oraz startupu technologicznego Efectivo (gdzie blisko współpracujesz i zapewniasz strategiczne wsparcie dla Marketing Managera tego projektu).

    To stanowisko dla osoby, która łączy myślenie koncepcyjne z gotowością do samodzielnego wykonywania działań (rola typu hands-on ) .Interesuje nas marketing B2B, oparty na budowaniu pozycji eksperckiej, relacjach i wsparciu procesów sprzedaży. Szukamy Marketing Managera, który potrafi zaprojektować kompleksowe działania (od eventów i PR-u po digital) i skutecznie przekuć je w rynkowy wzrost. 

    Zakres obowiązków:

    • Strategia i rozwój: Opracowywanie i realizowanie spójnej strategii marketingowej dla grupy, łączącej działania w świecie offline (eventy, targi branżowe, PR) z efektywną obecnością w kanałach online.

    • Generowanie popytu i lead generation: Planowanie i realizowanie kampanii nastawionych na pozyskiwanie kontaktów biznesowych, optymalizacja ścieżki klienta oraz wsparcie działań sales/business development.

    • Prowadzenie działań z zakresu employer brandingu, marketingu rekrutacyjnego, komunikacji B2B do klientów agencji.

    • Współpraca i strategiczne wsparcie Marketing Managera projektu Efectivo w pozycjonowaniu produktu, tworzeniu treści eksperckich oraz działaniach z zakresu PR-u.

    • Content & Sales Enablement: Nadzór nad tworzeniem wysokiej jakości materiałów wspierających sprzedaż (case studies, prezentacje oferty, whitepapers, materiały wizerunkowe).

    • Zarządzanie budżetem i analityka: Planowanie i kontrola budżetu marketingowego, monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz optymalizacja działań pod kątem ROI.

    • Współpraca z zarządem: Bieżące raportowanie wyników, rekomendowanie usprawnień i bliska współpraca bezpośrednio z właścicielką grupy.

     

Oferta pracy dodana 1 dzień temu