Monter stolarki okiennej

Monter stolarki okiennej

Miejsce pracy: Widlino (pow. pucki)

Twój zakres obowiązków

• montaż okien PVC oraz ALU
• montaż drzwi zewnętrznych
• montaż bram garażowych
• montaż rolet zewnętrznych
• regulacja zamontowanej stolarki
• przygotowanie i transport materiałów na miejsce montażu
• profesjonalna obsługa klienta podczas realizacji zlecenia
• współpraca z działem handlowym i serwisowym

Nasze wymagania

• doświadczenie w montażu okien PVC, ALU, bram, drzwi i rolet
• prawo jazdy kat. B
• inicjatywa, zaangażowanie oraz odpowiedzialność
• dobra organizacja pracy
• wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do klienta

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie
• motywujący system wynagrodzeń
• możliwość podnoszenia kwalifikacji
• pracę w doświadczonym zespole
• szkolenia produktowe

O nas

Dołącz do Amar – firmy, która od 2007 roku buduje jakość w branży stolarki budowlanej.

Amar to dynamicznie rozwijająca się firma z siedzibą w Widlinie (trasa Reda–Puck), specjalizująca się w nowoczesnej stolarce otworowej.

Nie stoimy w miejscu – stale rozszerzamy ofertę, wchodzimy w nowe segmenty i realizujemy coraz bardziej wymagające projekty.

Co nas wyróżnia: realizujemy nietypowe, często niestandardowe projekty, które wykraczają poza schemat zwykłego montażu.

Pracujesz przy inwestycjach, które wymagają myślenia, a nie tylko odtwarzania.

Firma rośnie i skaluje działalność, co przekłada się na większe możliwości rozwoju i stabilność zatrudnienia.

Szerokie portfolio produktów – od PVC po zaawansowane konstrukcje aluminiowe.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FHU Amar Agnieszka Litke z siedzibą w: UL. SPACEROWA 6a, 84-123 Widlino (pow. pucki) (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.