Asystent Projektanta Konstrukcji budowlanych (m/k/d)

Asystent Projektanta Konstrukcji budowlanych (m/k/d)

Miejsce pracy: Zielona Góra

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie dla naszego zespołu projektantów i konstruktorów w zakresie tworzenia i opracowywania dokumentacji projektowej i konstrukcyjnej.
• Wszechstronny zakres obowiązków obejmuje graficzną i konstruktywną realizację wytycznych projektowych, koordynację projektów oraz elastyczne wspieranie zespołów projektowych na różnych etapach projektu oraz przy zmieniających się zadaniach projektowych.
• Przykładowo: projektowanie elementów nośnych w programie CAD, opracowywanie planów rozmieszczenia, opracowywanie szczegółów konstrukcyjnych.
• Znane powinny być Tobie również kwestie związane z wymianą danych zgodną z BIM, a także sprawdzaniem i tworzeniem planów szalunkowych, zbrojeniowych, warsztatowych i montażowych.
• Zadania projektowe realizujesz wspólnie z zespołem projektowym, przestrzegając terminów i zapewniając odpowiednią jakość.

Nasze wymagania

• Jesteś osobą odpowiedzialną, aktywnie angażujesz się w procesy i chętnie pomagasz. Lubisz pracować w zespole i wnosić swój wkład dzięki swoim umiejętnościom.
• Wyróżnia Cię staranny, uporządkowany i sumienny sposób pracy. Wykazujesz duże zainteresowanie zagadnieniami konstrukcyjnymi i rozwiązaniami w budownictwie przemysłowym.
• Posiadasz dyplom ukończenia studiów wyższych w kierunku budownictwo.
• Posiadasz dobrą lub bardzo dobrą znajomość oprogramowania branżowego, w szczególności Revit i AutoCAD. Doświadczenie w korzystaniu z programu Tekla Structures będzie dodatkowym atutem.
• Podobnie jak dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.

To oferujemy

• Ciekawe i ambitne projekty – pracę przy różnorodnych inwestycjach realizowanych zarówno w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych.
• Międzynarodowe doświadczenie – możliwość udziału w projektach dla zagranicznych klientów oraz współpracy z zespołami i partnerami z różnych krajów.
• Rozwój zawodowy – realną możliwość poszerzania wiedzy, zdobywania nowych kompetencji i rozwijania się w wybranym kierunku projektowym.
• Pracę w interdyscyplinarnym zespole – współpracę architektów, konstruktorów i projektantów instalacji, dzięki której możesz lepiej poznać cały proces projektowy.
• Samodzielność i wpływ na projekt – płaska struktura organizacyjna.
• Dobrą atmosferę – zgrany zespół, wzajemne wsparcie i kulturę współpracy, w której liczą się zarówno profesjonalizm, jak i dobre relacje.
• Wynagrodzenie adekwatne do rynku i doświadczenia – doceniamy kompetencje, zaangażowanie i wyniki pracy.
• Spotkania i integracje –wydarzenia firmowe, podczas których możemy oderwać się od projektów, porozmawiać w mniej formalnej atmosferze.
• Stabilne środowisko pracy – możliwość budowania długofalowej ścieżki kariery w rozwijającym się biurze projektowym.

Wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie?

W takim razie prześlij nam kompletne dokumenty aplikacyjne, podając najwcześniejszy możliwy termin rozpoczęcia pracy, preferowaną lokalizację oraz oczekiwania płacowe.

IC-L SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

IC-L Ingenieur Consulting Langenhagen GmbH & Co. KG to działające na rynku krajowym i międzynarodowym biuro projektowe, które od ponad 30 lat zajmuje się projektowaniem i realizacją dużych projektów w zakresie budownictwa przemysłowego. W tym wysoce złożonym środowisku projektowym oferujemy wszystkie etapy usług zgodnie z HOAI w zakresie projektowania obiektów i konstrukcji nośnych, a także usługi generalnego projektanta. Od 2019 roku IC-L posiada również siedzibę w Poznaniu, a od 2026 roku działa jako samodzielna spółka IC-L Sp. z o.o. Poznań.

Wśród naszych zleceniodawców znajdują się renomowane duże przedsiębiorstwa, takie jak na przy-kład koncern VW, Unilever i MTU. Jako firma rodzinna o ugruntowanej pozycji przywiązujemy dużą wagę do opartej na zaufaniu i otwartości współpracy, pasji do naszej pracy oraz ducha zespołowego.

1. Administratorem danych jest IC-L Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (61-021), ul. Nieszawska 1. Aby skontaktować się nami wyślij maila na adres Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub wyślij tradycyjny list.
2. Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie: • art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – w celu wykonywania obowiązków prawnych pracodawcy wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa, • art. 6 ust. 1 lit. a) lub art 9 ust 2 lit. a) RODO – w celach wynikających z udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych, w przypadku ich przetwarzania na tej podstawie (dotyczy danych takich jak np. wizerunek), • art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – w celu obrony roszczeń lub obrony przed roszczeniami innych osób. 3. Odbiorcami Twoich danych osobowych będą: hostingodawca poczty e-mail i serwerów, zewnętrzna obsługa kadrowa, portale rekrutacyjne, firmy wspomagające rekrutację. 4. Twoje dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji (zatrudnienia wybranego kandydata na umowę o pracę po okresie próbnym). Jeśli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach – przez rok od wyrażenia zgody – po tym czasie zapytamy Cię ponownie o zgodę. 5. Przysługuje Tobie prawo: • dostępu do swoich danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, prawo do usunięcia danych, jeżeli nie będziemy zobowiązani do ich przetwarzania na podstawie obowiązujących przepisów prawa, a także jeżeli podstawą przetwarzania danych osobowych była zgoda, którą cofnęłaś / cofnąłeś, • wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, • do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, w przypadku jej wyrażenia, przy czym jej cofnięcie nie wpływa na zgodność z prawem dotychczasowego przetwarzania tych danych. 6. Podanie danych osobowych przetwarzanych na podstawie: • art. 6 ust. 1 lit. c) RODO jest obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa pracy, a brak ich podania uniemożliwi zawarcie umowy i realizację zatrudnienia, • art. 6 ust. 1 lit. f) RODO jest obowiązkiem wynikającym z naszego prawa do obrony roszczeń lub obrony przed roszczeniami innych osób • art. 6 ust. 1 lit. a) lub art 9 ust 2 lit. a) RODO jest dobrowolne, a brak podania tych danych uniemożliwi jedynie realizację oznaczonego celu wyrażenia zgody. 7. Przysługuje Tobie również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych na podstawie art. 6 pkt 1 lit. f) RODO.