Referent / Referentka ds. Zamówień Publicznych

Referent / Referentka ds. Zamówień Publicznych

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie rejestru informacji o wykonaniu umowy;
• przygotowanie ogłoszeń wymaganych ustawą Prawo zamówień publicznych, ich terminowe kierowanie do właściwych publikatorów (Biuletyn Zamówień Publicznych, Urząd Publikacji Unii Europejskiej),
• prowadzenie postępowań o udzielenia zamówienia publicznego w oparciu o ustawę Prawo zamówień publicznych oraz Regulamin zamówień publicznych,
• analiza oraz ocena projektu wniosku o wszczęcie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego,
• udział w pracach komisji przetargowej w charakterze sekretarza i wykonywane wszelkich czynności związanymi określonymi szczegółowo w Regulaminie pracy komisji przetargowej;
• opracowywanie projektu dokumentów w trakcie prowadzenia postępowania - zamierzenie realizowane we współpracy z Radcą Prawnym, Kierownikiem Sekcji oraz wnioskodawcami;
• archiwizowanie dokumentacji z przeprowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.

Nasze wymagania

• wykształcenie: średnie, mile widziane wyższe,
• staż pracy – mile widziane doświadczenie w obszarze zamówień publicznych,
• znajomość przepisów ustawy „Prawo zamówień Publicznych”, aktów wykonawczych do ustawy oraz innych regulacji,
• umiejętności obsługi programu SI ARCUS;
• znajomości pakietu MS Office (Word, Excel).
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętności pracy w zespole i pod presją czasu.
• niekaralności,
• zaangażowania, odpowiedzialności, systematyczności, samodzielności
• w rozwiązywaniu problemów,
• gotowości do nauki i podejmowania nowych wyzwań,
• dbałość o prawidłowy i terminowy przepływ dokumentów.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zasadach: (okres próbny 2 miesiące z możliwością wydłużenia umowy o 1 m-c→ umowa na czas określony od 6 do 12 miesięcy → umowa na czas nieokreślony),
• pracę w godz. 7.30-15.30. Na wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład czasu pracy, w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m. in. dofinansowanie wypoczynku),
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• udział w szkoleniach.

WAŻNE:

Warunkiem wykonywania przez pracownika/pracowniczkę obowiązków na stanowisku pracy: Referent, jest posiadanie przez Panią/Pana, zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 05.08.2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025. 1209 t.j. z dnia 02.09.2025 r.), uprawnienia dostępu do informacji niejawnych o odpowiedniej klauzuli, zwanych dalej „uprawnieniami”.

PLANUJEMY NASTĘPUJĄCE METODY/TECHNIKI NABORU:

• weryfikacja formalna nadesłanych ofert – do drugiego etapu zaproszeni zostaną kandydatki/kandydaci, którzy spełniają wszystkie wymagania formalne.

Osoby zakwalifikowane do drugiego etapu na rozmowę kwalifikacyjną zobowiązane są przedłożyć do wglądu dokumenty potwierdzające: posiadane wykształcenie, dodatkowe uprawnienia wynikające z odrębnych przepisów a wymagane

do zatrudnienia na stanowisku, świadectwa pracy zakończonych okresów zatrudnienia ze stosunku pracy,

• z kandydatami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. Możemy przeprowadzić dodatkowe etapy naboru, np. test wiedzy.

zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty

Osoba wyznaczona do kontaktów – p. Edyta KRAJEWSKA, tel.: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl

Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

Curriculum Vitae.

W CV prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji (i przyszłych rekrutacji) na stanowisko pracy w Centrum Zasobów Cyberprzestrzeni

Sił Zbrojnych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (ogólne rozporządzenie

o ochronie danych).

Centrum Zasobów Cyberprzestrzeni Sił Zbrojnych

Centrum Zasobów Cyberprzestrzeni Sił Zbrojnych

poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko:

Referent ds. zamówień publicznych

Nabór na ww. stanowisko kierowany jest do wszystkich osób niezależnie od płci.

Miejsce pracy: ul. Żwirki i Wigury 9/13, 00-909 Warszawa

Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w spawie swobodnego przepływu takich danych zwane w dalszej części jako „RODO” oraz ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019 poz. 1781), informuję, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Zasobów Cyberprzestrzeni Sił Zbrojnych z siedzibą 00-909 Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 9/13. 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować poprzez pocztę elektroniczną na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. lub pod nr tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6, ust 1, lit. c – Rozporządzenia RODO, tj. na podstawie przepisów prawa oraz art. 6, ust. 1, lit a, tj. na podstawie zgody – dla danych innych niż wskazane w ofercie pracy oraz do wydłużonego okresu ich przechowywania, jeśli Pani/Pan wyrazili na to zgodę; 4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie przepisów prawa; 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji i po tym czasie niezwłocznie niszczone, chyba, że wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie ich przez okres max. 3 miesięcy. 6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia RODO. 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych określonych w Art. 221 Kodeksu Pracy i na tej podstawie wskazanych w ofercie pracy jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. 9. Dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom lub ich kategoriom, poza organami i podmiotami upoważnionymi do pozyskiwania danych osobowych na podstawie przepisów prawa. 10. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich, ani do organizacji międzynarodowej. 11. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo: - dostępu do danych osobowych, - żądania ich sprostowania, - ograniczenia przetwarzania, w przypadkach wymienionych w RODO. 12. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.