MONTER WIĄZEK ELEKTRYCZNYCH, branża automotiv [k/m] - praca od zaraz

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 17160

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy produkującej wysokiej jakości baterie oraz systemy bateryjne, która poszukuje kandydatów na stanowisko:

MONTER WIĄZEK ELEKTRYCZNYCH [k/m]

Miejsce pracy: JELEŚNIA

Zapraszamy do aplikowania!

To oferujemy

• umowa zlecenie
• stabilne zatrudnienie
• wynagrodzenie podstawowe 31,40zł/h brutto
• możliwość rozwoju zawodowego
• szkolenie stanowiskowe i stałą opiekę koordynatora

Twój zakres obowiązków

• montaż przewodów do złącz,
• rozkładanie przewodów na tablicy i wykonywanie taśmowania zgodnie ze specyfikacją,
• pobieranie przewodów i złącz,
• montowanie przewodów do złącz zgodnie z instrukcją stanowiskową.
• dbanie o porządek na stanowisku pracy

Nasze wymagania

• wykształcenie min. zawodowe
• dobry wzrok
• motywacja do pracy i nauki nowych rzeczy
• zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
• dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
• gotowość do pracy od zaraz
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• dokładność i sumienność
• zdolności manualne
  
   

Termin składania aplikacji upływa dnia 16.08.2026 

Mile widziane

Administrator danych Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Workpol Sp. z o. o., ul. Gwiaździsta 66 / 2B.06, 53-413 Wrocław, KRS: NIP: 8992857899. REGON: 382542966, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA. Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Support Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu (45-057 ) ul. Ozimska 4/7, NIP: 7543154254. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.