Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista ds. Marketing Automation & Komunikacji (B2B/B2C) (k/m)

FUSION LABS sp. z o.o.

Specjalista ds. Marketing Automation & Komunikacji (B2B/B2C) (k/m)

Miejsce pracy: Zakrzewo (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie i rozwijanie scenariuszy Marketing Automation (e-mail, SMS, push) – od pomysłu aż po wdrożenie.
  • Tworzenie i realizowanie kampanii komunikacyjnych – newslettery, komunikację produktową, kampanie lifecycle i powiadomienia push.
  • Segmentacja użytkowników, personalizacja komunikacji i budowanie automatycznych ścieżek dopasowanych do ich zachowań.
  • Analiza wyników kampanii w CRM i GA4, wyciąganie wniosków i proponowanie usprawnienia.
  • Testowanie nowych pomysłów, mechaniki i kanałów komunikacji, żeby stale zwiększać skuteczność działań.

Nasze wymagania

  • Zdobyłeś (-aś) minimum 2 lata doświadczenia w Marketing Automation lub CRM.
  • Znasz narzędzia takie jak: Synerise, SALESmanago, GetResponse lub podobnymi.
  • Potrafisz samodzielnie zaprojektować i uruchomić scenariusz automatyzacji.
  • Dobrze rozumiesz segmentację, personalizację i logikę działania automatycznych kampanii.
  • Lubisz pracować na danych i potrafi wyciągać z nich praktyczne wnioski.
  • Jesteś dobrze zorganizowana i potrafi prowadzić kilka projektów jednocześnie.
  • Zwracasz uwagę na szczegóły i dobrze odnajduje się w pracy zespołowej.

Mile widziane

  • Idealnie jeśli:
  • Masz doświadczenie z komunikacją mobilną (push, in-app).
  • Znasz mechaniki lojalnościowe lub grywalizację.
  • Swobodnie korzystasz z GA4.
  • Pracowałeś(-aś) zarówno przy komunikacji B2B, jak i B2C.

To oferujemy

  • Duży wpływ na rozwój Marketing Automation – naprawdę słuchamy pomysłów i chętnie je wdrażamy.
  • Pracę z nowoczesnymi narzędziami i możliwość ciągłego rozwijania swoich kompetencji.
  • Swobodę testowania nowych rozwiązań i eksperymentowania z komunikacją.
  • Zgrany zespół marketingowy, który lubi współpracować i dzielić się wiedzą.
  • Elastyczną formę pracy dopasowaną do Twoich potrzeb – zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie w naszym biurze.
  • Prywatną opiekę medyczną i kartę sportową na preferencyjnych warunkach.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • napoje
  • parking dla pracowników

Jeśli automatyzacja marketingu to dla Ciebie coś więcej niż wysyłka newsletterów, lubisz analizować dane, testować nowe rozwiązania i szukać sposobów na lepszą komunikację z klientami – być może właśnie Ciebie szukamy.

Do naszego zespołu szukamy osoby, która będzie rozwijać działania Marketing Automation zarówno w komunikacji B2B, jak i B2C. Szukamy kogoś, kto lubi działać samodzielnie, ale równie dobrze odnajduje się we współpracy z innymi.

FUSION LABS sp. z o.o.

W Fusion Labs robimy coś więcej niż tylko e-liquidy. Tworzymy produkty, które są nowoczesną i odpowiedzialną alternatywą dla tradycyjnych wyrobów tytoniowych. Łączymy kreatywność, wiedzę i technologię, żeby dostarczać smaki i rozwiązania, które robią różnicę – i to nie tylko w Polsce, ale też na rynkach zagranicznych.

Nasz zespół to specjaliści od badań, produkcji, marketingu i designu, którzy lubią działać razem, testować nowe pomysły i ulepszać każdy detal. Robimy to odpowiedzialnie – dbamy o jakość, bezpieczeństwo i środowisko.

Jeśli cenisz innowacje, otwartą atmosferę i projekty, które realnie wpływają na rynek – dobrze się u nas odnajdziesz.

Administratorem Państwa danych osobowych jest Fusion Labs sp. z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Masłowie Pierwszym, adres: 26-001 Masłów Pierwszy, ul. Świętokrzyska 10A, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000963058, NIP: 6572968622, REGON: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, zwana dalej „Administratorem”. Administrator powołał Inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować pod adresem e- mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO) oraz w oparciu o wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę dla danych wykraczających poza wskazane w Kodeksie pracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda). Każdą z wyrażonych zgód można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dane będą również przetwarzane w oparciu o uzasadniony interes Administratora polegający na zabezpieczeniu roszczeń i obronie przed roszczeniami, m.in. w związku z obroną przed zarzutami o dyskryminację (ze względu na wiek, płeć, inne - art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody. Dane przetwarzane w oparciu o uzasadniony interes Administratora będą przetwarzane do czasu zabezpieczenia ewentualnych roszczeń W związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, choć w zakresie określonym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Pani/Pana dane nie będą przedmiotem zautomatyzowanych procesów decyzyjnych, w tym nie będą podlegały profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora, m. in. portalom świadczącym usługi w zakresie rekrutacji, agencjom marketingowym, podmiotom świadczącym usługi techniczne (rozwijanie i utrzymywanie systemów informatycznych i serwisów internetowych), podmiotowi prowadzącemu księgowość. Przekazywane danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Ewentualne przekazywanie Pani/Pana danych osobowych poza EOG będzie następowało z zastrzeżeniem stosowania przepisów rozdziału V RODO.

Oferta pracy dodana 5 dni temu