Specjalista ds. warunków kontraktowych i roszczeń (k/m)

Specjalista ds. warunków kontraktowych i roszczeń (k/m)

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Obsługa roszczeń kontraktowych oraz reagowanie na sytuacje wymagające zmian umowy,
• Bieżąca analiza zdarzeń na kontrakcie pod kątem ryzyk, harmonogramu i aspektów finansowych,
• Przygotowywanie pism, analiz oraz dokumentów mających realne znaczenie dla realizacji inwestycji,
• Prowadzenie przejrzystej korespondencji i właściwe archiwizowanie dokumentacji,
• Wsparcie merytoryczne zespołu poprzez wykorzystanie własnej wiedzy technicznej,
• Analiza harmonogramów oraz dokumentów kontraktowych, z uwzględnieniem szczegółowych zapisów.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane budownictwo lub kierunki pokrewne),
• Doświadczenie przy realizacji kontraktów budowlanych lub infrastrukturalnych,
• Znajomość MS Office;
• Umiejętność analizy zapisów kontraktowych oraz znajomość procesu budowlanego,
• Samodzielność, dokładność i rozwinięte zdolności analityczne.

Mile widziane

• Doświadczenie w dziale roszczeń,
• Umiejętności komunikacyjne i swoboda w tworzeniu pism kontraktowych,
• Znajomość MS Project.

To oferujemy

• umowę o pracę,
• udział w realizacji prestiżowych i wymagających inwestycji infrastrukturalnych,
• możliwość rozwoju kompetencji w obszarze BIM,
• współpracę z doświadczonym zespołem,
• przyjazną atmosferę w pracy.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• dodatkowe świadczenia socjalne

Opis stanowiska

Poszukujemy Specjalisty ds. warunków kontraktowych i roszczeń.

Do głównych zadań będzie należało: obsługa roszczeń, analiza zdarzeń na kontrakcie pod kątem ryzyka, terminów mających realne znaczenie dla inwestycji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

TRACK TEC CONSTRUCTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Track Tec Construction Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu jest Spółką wchodzącą w skład grupy Track Tec.

Działalność Spółki obejmuje wykonawstwo i budownictwo kolejowe oraz inżynieryjne na rynku ogólnopolskim, w tym specjalistyczne prace torowe i dotyczące obiektów inżynieryjnych.

Do przesyłanej aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez Track Tec Construction Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Wyścigowa 3, 53-011 Wrocław udostępnionych w złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji bieżącego procesu rekrutacji, zgodnie z RODO i przepisami krajowymi dotyczącymi ochrony danych osobowych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Track Tec Construction Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Wyścigowa 3, 53-011 Wrocław. Pełne dane w zakresie realizacji obowiązku informacyjnego dotyczącego przetwarzania danych osobowych znajdują się poniżej w ogłoszeniu.
Szanowni Państwo, Zawiadamiamy, że przetwarzamy Państwa dane osobowe podane nam w przesłanej przez Państwa aplikacji (proces rekrutacji): Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO), informujemy, iż: - Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest firma Track Tec Construction sp. z o.o z siedzibą we Wrocławiu, ul. Wyścigowa 3, 53-011 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia –Fabrycznej , VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000418945 , posiadająca NIP: 679-308-15-09, REGON: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, o kapitale zakładowym: 500.000,00 zł., wpłaconym w całości, tel. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. - Pana /Pani dane osobowe przetwarzane będą celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę. - Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest: art. 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO) w ramach realizacji ciążącego na nas obowiązku prawnego, a w przypadku podania przez Pana/Panią szerszego zakresu danych na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią dobrowolnej zgody - art. 6 § 1 lit. a)RODO. - Pana / Pani dane możemy przekazać podmiotom przetwarzającym, którym zlecimy czynności wymagające przetwarzania danych oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa. - Pana/Pani dane osobowe będziemy przechowywać wyłącznie do czasu zakończenia obecnego procesu rekrutacji – nie dłużej niż przez 2 tygodnie od dnia jego zakończenia, po czym zgromadzone dane (CV) zostaną zniszczone. - Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania , wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania , przenoszenia danych oraz cofnięcia Pana/Pani zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania , którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. - W przypadku podejrzenia, że dane osobowe są przetwarzane przez Administratora z naruszeniem przepisów prawa ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. - Obowiązek podania Pana/Pani danych osobowych wynika z ustawy : Kodeks pracy , art.. 221 § 1 - Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym w Kodeksie pracy, art. 221 § 1, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w pozostałym zakresie jest dobrowolne i wymaga Pana/ Pani wyraźnej zgody - Dostęp do Pana/Pani danych osobowych (CV) będzie miał wyłącznie dział kadr oraz osoby biorące udział w procesie rekrutacyjnym.